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Sponsor dans un projet learning tech : et si c’était vous ? Un article pour tous les responsables de formation et leur futur LMS ou TMS.
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Depuis l’arrêt du 21 janvier 2025, certaines politiques d’entreprise peuvent être qualifiées de harcèlement moral institutionnel. Une évolution majeure qui renforce le rôle des RH dans l’évaluation et la prévention…
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Découvrez les tendances paie 2026 : réformes réglementaires majeures, IA, automatisation accrue et transformation du métier de gestionnaire pour anticiper les futurs défis.
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2026, année clé pour la DSN : découvrez les nouvelles exigences réglementaires, et les solutions pour assurer conformité et performance en paie.
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Arrêt maladie et congés payés : comment appliquer la loi du 22 avril 2024, ajuster les compteurs et sécuriser la paie sans risque de contentieux ?
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Gérer la paie en période de forte activité : le rôle clé de l’externalisation
Votre service paie est-il prêt à affronter les pics d'activité ? Découvrez le rôle clé de l'externalisation pour sécuriser vos processus.
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Contrôle de paie : 5 erreurs à éviter en début d’année
Mises à jour légales, DSN, données : identifiez les 5 erreurs critiques à éviter pour sécuriser votre contrôle de paie dès le début de l'année.
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Agilité et expérience candidat : découvrez comment RATP Dev optimise ses recrutements décentralisés et valorise sa marque employeur grâce à Cegid HR.
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Cegid accompagne France Travail depuis 8 ans avec une suite RH française performante : formation, recrutement, gestion de carrière, primes de performance.
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Moderniser le recrutement multisite : l’exemple de Monoprix
Recrutement multisite, délais réduits, meilleure expérience candidat : retour sur le déploiement rapide d’un nouvel ATS chez Monoprix.
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Découvrez comment Alliances Emploi mise sur les outils évolutifs et l’IA pour anticiper les compétences de demain et optimiser le ROI des investissements formation.
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SIRH : Et si la gestion des talents devenait un levier stratégique plutôt qu’un simple défi RH ?
Implid révolutionne la gestion des talents avec le SIRH, alliant technologie et humanité pour relever les défis RH et booster la performance stratégique.
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Carso modernise sa gestion de paie avec Cegid Payroll Ultimate : flexibilité, conformité et sérénité garanties pour relever les défis futurs.
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Forvis Mazars choisit Cegid Payroll Ultimate pour une gestion de paie simplifiée, flexible et adaptée aux besoins de 5 200 collaborateurs.
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