Expert comptable RSE : comment saisir les opportunités et relever les défis en 2025 ?

La RSE s’impose désormais comme un enjeu majeur pour les experts-comptables et leurs clients. Comment transformer cette évolution en opportunité ? Quelles stratégies adopter face aux nouvelles exigences réglementaires et aux attentes des entreprises ? Les réponses des professionnels qui ont déjà franchi le pas !

Points abordés

• Les nouveaux défis RSE des cabinets d’expertise comptable
• Construire une stratégie RSE performante pour 2025
• Les outils indispensables pour réussir sa transition RSE
• L’accompagnement RSE : une mission d’avenir

Le nouveau rôle de l’Ordre dans la RSE

Une grande majorité des TPE-PME font confiance à leur expert-comptable pour les accompagner dans leur transformation. Face à cette attente, l’Ordre des experts-comptables renforce son engagement en matière de durabilité avec un plan d’action ambitieux pour 2025.

Le Comité RSE de l’Ordre déploie désormais un package complet pour équiper les cabinets : formation des collaborateurs aux normes ISO, mise à disposition d’indicateurs extra-financiers, accompagnement à la réalisation des bilans carbone. Une plateforme dédiée permet aux experts-comptables d’industrialiser ces nouvelles missions tout en garantissant leur conformité aux évolutions législatives.

L’Ordre structure également un observatoire de l’innovation RSE pour partager les meilleures pratiques entre cabinets : management participatif, réduction des déchets, politique d’achats responsables. Ces initiatives visent à positionner l’expert-comptable comme le partenaire de confiance naturel des dirigeants dans leur transition écologique.

La CSRD : ce qui change pour les cabinets

La directive CSRD transforme en profondeur les missions d’accompagnement RSE des cabinets d’expertise-comptable. Les nouvelles obligations de reporting extra-financier, applicables dès 2025 pour les entreprises de plus de 250 salariés, exigent une montée en compétences rapide des équipes sur les enjeux de durabilité.

Pour répondre à cette responsabilité sociale croissante, les cabinets doivent adapter leur offre de service. La certification des données RSE, l’analyse des conditions de travail ou l’évaluation de la consommation de papier deviennent des types de mission stratégiques. Un rapport de synthèse complet sera attendu, intégrant aussi bien la performance financière que les préoccupations environnementales.

Le modèle d’affaires des cabinets évolue vers un rôle de conseil global en matière de démarche RSE. William Denis, expert-comptable près de Lyon, témoigne : « C’est un sujet important qui nécessite d’accompagner nos clients dans leurs changements de fournisseurs et la mise en place d’indicateurs pertinents. Notre profession doit saisir cette opportunité pour renforcer son expertise dans les domaines de la RSE ».

Comment construire sa mission RSE ?

Pour maximiser l’impact des nouvelles missions RSE, une approche progressive s’impose. La première étape consiste à sensibiliser l’équipe du cabinet aux fondamentaux de la comptabilité verte et des objectifs de développement durable.

Les cabinets pionniers recommandent de débuter par une analyse précise du portefeuille clients. Cette base permet de tester et d’affiner son offre avant un déploiement plus large.

La loi Pacte a considérablement élargi le champ d’action des experts-comptables en matière de conseil environnemental. Les packages RSE les plus efficaces combinent diagnostic initial, définition d’indicateurs sur-mesure et tableaux de bord de suivi. Un modèle qui renforce la position stratégique du cabinet tout en répondant aux nouvelles attentes des dirigeants.

Les relations cabinet-entreprise en mutation

L’automatisation des tâches traditionnelles libère un temps précieux que les cabinets réinvestissent dans l’accompagnement RSE de leurs clients. Cette évolution transforme profondément la relation de conseil entre experts-comptables et dirigeants.

Les nouvelles missions extra-financières nécessitent des échanges plus fréquents et stratégiques. « Nous passons d’une relation ponctuelle à un véritable partenariat durable », observe Virginie Roitman, présidente de l’Ordre des experts-comptables Paris Ile-de-France.

Cette mutation s’accompagne d’une digitalisation accrue des échanges. Les plateformes collaboratives comme Cegid Loop permettent désormais un suivi en temps réel des indicateurs RSE, facilitant le pilotage conjoint des performances durables.

Quelle démarche RSE pour votre cabinet ?

Cette transformation passe d’abord par l’exemplarité du cabinet lui-même en matière de durabilité.

La mise en place d’une politique RSE interne commence par une évaluation objective des pratiques actuelles : bilan carbone, audit social, analyse des achats responsables. Un diagnostic qui permet d’identifier les priorités d’action et de mobiliser les équipes autour d’objectifs concrets.

Les cabinets les plus avancés misent sur la formation continue de leurs collaborateurs aux nouvelles normes environnementales. Une montée en compétences indispensable pour accompagner ensuite efficacement les clients dans leur propre transition. Cegid Loop intègre désormais des modules dédiés au pilotage RSE, permettant aux cabinets de démontrer leur engagement tout en industrialisant ces nouvelles missions.

Les cabinets d’expertise face aux défis 2025

La transformation numérique et les nouvelles exigences RSE bouleversent profondément les modèles traditionnels des cabinets d’expertise comptable. Pour réussir cette mutation en 2025, les structures doivent repenser leur organisation à plusieurs niveaux.

Une révolution des compétences s’impose d’abord. Pascal Rodrigues de Sá, cabinet Effissance à Bordeaux, témoigne : « La formation continue devient vitale. Nos collaborateurs doivent maîtriser aussi bien les normes RSE que les nouveaux outils d’analyse prédictive ».

L’agilité organisationnelle représente le second défi majeur. Les cabinets adoptent des méthodes de travail flexibles, alternant présentiel et distanciel, pour attirer les talents. L’automatisation des tâches répétitives permet de recentrer les équipes sur les missions à forte valeur ajoutée comme le conseil stratégique RSE.

Paris, laboratoire des pratiques RSE

La capitale française s’impose comme le terrain d’expérimentation privilégié des nouvelles pratiques RSE en cabinet comptable. Les échanges réguliers organisés par l’Ordre des experts-comptables Paris Ile-de-France permettent aux professionnels de partager leurs retours d’expérience et d’affiner leurs méthodologies.

Les cabinets parisiens développent des approches novatrices, à l’image du « RSE Lab », un programme collaboratif lancé dans le 11e arrondissement. Ce collectif de professionnels mutualise ses ressources pour accompagner les commerçants et artisans du quartier dans leur transition écologique.

La proximité avec les sièges sociaux des grands groupes offre également aux experts-comptables parisiens un laboratoire unique pour tester leurs nouvelles offres RSE. Une dynamique qui rayonne progressivement vers les autres régions.

Les outils Cegid pour votre transition RSE

Les missions RSE requièrent des outils adaptés pour maximiser leur impact. William Denis, expert-comptable à Craponne, en témoigne : « Notre cabinet a gagné en productivité grâce à Cegid Loop, notamment sur l’analyse des données extra-financières. La plateforme nous permet d’automatiser la collecte des indicateurs RSE et de générer des tableaux de bord personnalisés ».

La solution intègre désormais un module dédié RSE qui facilite le suivi des performances environnementales : bilan carbone, consommations énergétiques, déchets. Un gain de temps précieux pour les cabinets qui peuvent ainsi se concentrer sur l’accompagnement stratégique de leurs clients.

Benedict Wittet, spécialiste du recrutement comptable, observe : « Les outils digitaux comme Cegid Loop deviennent un argument différenciant pour attirer les jeunes talents, particulièrement sensibles aux enjeux RSE ». Le cabinet de William Denis l’a bien compris, utilisant la plateforme pour former ses nouvelles recrues aux missions durables.

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