Programa de recursos humanos para hoteles y restaurantes

Eleva el potencial de tus empleados en el sector de la hostelería

Los profesionales de la hostelería y la restauración son la clave del éxito de tu establecimiento. Ofrece una experiencia laboral óptima a directores de hotel, chefs, maîtres d’hôtel, gerentes, camareros y demás profesionales, para que cada uno brinde su mejor rendimiento.

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2024: La guía definitiva de la madurez

Mejorar la imagen de la hostelería

La hostelería enfrenta desafíos como horarios de trabajo escalonados, esfuerzo físico, estacionalidad y salarios bajos, lo que contribuye a una percepción negativa del sector. ¿Cómo podemos mejorarla? es esencial ofrecer nuevas perspectivas de desarrollo profesional, fortalecer las relaciones con los clientes, mejorar las condiciones laborales y fomentar la adquisición de nuevas competencias, como redes sociales, seguridad alimentaria e idiomas. Todo esto motivará a nuestros equipos y transformará la percepción del sector HORECA.

Implica a tus empleados a largo plazo

La rotación de personal es habitual en el sector de la hostelería. Ofrece planes de carrera adaptados a las ambiciones de tus empleados para retener a tus mejores talentos.

Contrata lo más ajustado posible a tus necesidades

Genera un alto volumen de solicitudes mediante multidifusión y distribución interna. ¡Prepárate para afrontar turnos y picos de actividad!

Revisar los salarios anualmente

Recompensa el rendimiento de tus empleados con aumentos salariales basados en normas preestablecidas, como logros y resultados pasados.

Tus retos, nuestras soluciones

Rendimiento

Gestiona el rendimiento de tus empleados

La hostelería exige mucho de sus empleados, incluyendo satisfacción del cliente, productividad y buena imagen. Es crucial satisfacer estas expectativas. Nuestro software de gestión del talento te permitirá identificar a los mejores talentos y ayudar a tus empleados a cumplir con las exigencias del sector HORECA.

Adquisición de Talento

Optimiza la gestión de candidatos con gestores autónomos y tiempos de contratación más cortos

En el sector de la hostelería, donde la atención al cliente es esencial, la selección de profesionales cualificados se vuelve una tarea crítica y deben ser seleccionados cuidadosamente. Sin embargo, la falta de tiempo de los directivos y la complejidad en la evaluación de candidatos dificultan el reclutamiento de perfiles cualificados. La solución radica en utilizar un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS). Este software optimiza el proceso con análisis de CV, puntuación y colaboración, facilitando la contratación de los mejores profesionales y mejorando la calidad del servicio.

Formación

Forma a tus equipos en nuevas habilidades

Para mejorar del rendimiento y el reconocimiento de los empleados, la evaluación anual es más que beneficiosa para la empresa. Pero, ¿cómo puedes evaluar objetivamente a tus empleados? Utiliza los datos que tienes a tu disposición. Con el software de gestión del talento, tienes acceso a un amplio abanico de datos: competencias de los empleados, consecución de objetivos, feedback, absentismo, etc.

Confían en nosotros

Nuestras soluciones recomendadas para tus retos

Cegid atiende a todo tipo de empresas, sea cual sea su sector de actividad.

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Los equipos de Cegid HR están aquí para ayudarte. Si tienes alguna pregunta sobre funcionalidades, integración, etc., nos pondremos en contacto contigo.