Fomenta el desarrollo profesional
Con la solución de Cegid identifica el potencial interno, reduce la rotación y centraliza toda la información de los empleados. Evalúa el desempeño de forma objetiva y detectar necesidades de formación basadas en datos reales.
Crea formación personalizada y alineada con la operativa
Diseña itinerarios formativos basados en el desempeño, la planificación de recursos y la carga de trabajo real. Así aseguras el desarrollo continuo de competencias sin afectar la operativa ni la productividad.
Promociona talento y controla tiempo y costes
Mejora la toma de decisiones conectando desempeño, tiempo trabajado y costes laborales. Automatiza la gestión de nómina, reduce errores y mejora el control financiero para lograr mayor eficiencia.
Tus retos, nuestras soluciones
Contratación
Atrae y selecciona talento cualificado en un mercado altamente competitivo
La escasez de perfiles especializados en el sector B2B obliga a optimizar cada fase del proceso de selección y reducir los tiempos de contratación. Con Cegid podrás: digitalizar la captación, personalizar tus ofertas, evaluar competencias desde el inicio y mejorar la calidad del candidato incorporado, asegurando un onboarding más rápido y eficiente.
Rendimiento
Mejora la productividad y la rentabilidad por proyecto
En empresas B2B, la falta de control del tiempo y la mala asignación de recursos reduce la rentabilidad y dificulta la toma de decisiones.
La solución de RR.HH. de Cegid permite controlar el tiempo por proyecto, analizar costes en tiempo real y detectar desviaciones con cuadros de mando y analítica avanzada. Esto mejora la planificación, aumenta la eficiencia operativa y optimiza la rentabilidad de cada proyecto.
Desarrollo y gestión del talento
Fideliza y desarrolla competencias clave en entornos B2B
La falta de visibilidad sobre el desempeño, la carga de trabajo y la evolución de competencias aumenta la rotación y dificulta la retención de talento. La solución de RR.HH. de Cegid centraliza la información de empleados, permite evaluar el desempeño de forma objetiva y alinear el desarrollo con las necesidades reales del negocio. Así, facilita la planificación de la formación y mejora la fidelización del talento sin afectar la operativa.
Gestión del tiempo y nómina
Controla costes laborales y garantiza el cumplimiento normativo
El control del tiempo trabajado y su impacto en la nómina es crítico en empresas B2B, donde cada hora influye en la rentabilidad. Los procesos manuales generan errores en nómina, desviaciones de costes y riesgos de cumplimiento. Automatiza el registro de jornada, mejora la planificación de recursos y asegura una gestión de nómina precisa y trazable, con datos en tiempo real para reforzar el control financiero.
Confían en nosotros
«Hace 6 años empezamos a trabar a trabajar con Cegid, eso nos dio y nos permitió dar un salto cualitativo en la gestión de de la administración de personal. Estamos ahora en un momento en el que queremos desarrollar también con ellos otra serie de herramientas, tanto a nivel de reclutamiento como a nivel de onboarding o de registro de jornada»
Nuestras soluciones recomendadas para tus retos
Cegid atiende a todo tipo de empresas, sea cual sea su sector de actividad.
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El equipo de Cegid está aquí para ayudarte. Si tienes alguna pregunta sobre funcionalidades, integración, etc., nos pondremos en contacto contigo.