Programa de Recursos Humanos para Telecomunicaciones

Aumenta el potencial de tus empleados en el sector de las telecomunicaciones

Desarrolla el potencial de técnicos de instalación y mantenimiento de redes, ingenieros de telecomunicaciones, expertos en ciberseguridad, gestores de proyectos, y más. Optimiza sus competencias y fomenta un entorno laboral positivo para impulsar el rendimiento y la satisfacción en el trabajo.

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2024: La guía definitiva de la madurez

Enfrentando los Retos Tecnológicos del Sector de las Telecomunicaciones

Entre las transformaciones tecnológicas y la gestión de los recursos, el sector de las telecomunicaciones se enfrenta a muchos retos. Para afrontarlos, es esencial una gestión eficaz del talento. La innovación en I+D, la transición energética y otras competencias específicas contribuyen a la competitividad de tu empresa. Invertir en la formación de tus mejores empleados clave y revisar sus salarios te permitirá retenerlos a largo plazo y mejorar la calidad de tus servicios.

Adáptate al cambio

Gestiona las transformaciones inherentes al sector de las telecomunicaciones con una gestión del talento flexible e innovadora.

Contrata lo más ajustado posible a tus necesidades

Genera un gran volumen de solicitudes con multidifusión, distribución interna, etc. Turnos o picos de actividad, ¡sabrás cómo afrontarlos!

Implica a tus empleados

Impulsa el rendimiento de los equipos haciéndoles partícipes de los resultados globales, mediante autoevaluaciones, bonificaciones y análisis personalizados.

Tus retos, nuestras soluciones

Adquisición de Talento

Simplifica la gestión de la contratación para todos los puestos y áreas de empleo

Procesos y herramientas de RRHH no estandarizados, dificultad para acceder a la información, falta de autonomía… éstas son sólo algunas de las razones por las que la contratación lleva tanto tiempo. Gracias a los módulos colaborativos, el procesamiento automatizado de CV, las API y las integraciones nativas, los gestores pueden simplificar la contratación incluso para perfiles especializados o áreas difíciles de cubrir.

Rendimiento

Gestiona el rendimiento de tus expertos en telecomunicaciones

Tras contratar con éxito a un experto en telecomunicaciones, el reto consiste en mantener un nivel óptimo de rendimiento. De ahí la importancia de realizar evaluaciones anuales. Nuestro sistema integrado de evaluación facilita el seguimiento de los objetivos mediante formularios personalizados e indicadores clave de rendimiento, proporcionando recursos para apoyar el desarrollo de tu equipo.

Revisión del talento

Definir trayectorias profesionales a medida

Los empleados que crecen son empleados que se quedan. Para fomentar su realización profesional, ofréceles planes de carrera adaptados a sus ambiciones. Gracias a las capacidades de gestión datos y análisis de nuestro software de gestión del talento, puedes poner en marcha un plan de carrera que responda a los objetivos de tus empleados y a la estrategia empresarial de tu empresa.

Revisión salarial

Recompensa y retiene a tus empleados

Unos empleados motivados, comprometidos y leales son posibles con una política de retribución bien pensada. Para definirla, utiliza los datos disponibles sobre el rendimiento de los empleados, oportunidad estratégica, limitaciones presupuestarias, etc. Los salarios están alineados con los objetivos de la empresa y el rendimiento de los empleados. Más valorados, tus empleados redoblarán sus esfuerzos.

Confían en nosotros

Nuestras soluciones recomendadas para tus retos

Cegid atiende a todo tipo de empresas, sea cual sea su sector de actividad.

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Los equipos de Cegid HR están aquí para ayudarte. Si tienes alguna pregunta sobre funcionalidades, integración, etc., nos pondremos en contacto contigo.