La promesa de Cegid
¿Por qué elegir nuestro software de selección de personal?
Gestión de Ofertas y Reclutamiento
Informes y Analíticas
Oportunidades Internas
Gestión de Ofertas y Reclutamiento
Encuentra al candidato perfecto automatizando procesos
Gestiona de forma eficaz la publicación de ofertas, tanto en tu propio portal como en otros canales. Mejora el proceso para conseguir ofrecer la mejor experiencia a los posibles candidatos.
Portal de Empleo y de Candidatos
Ofrece la mejor experiencia al candidato
Crea fácilmente tu propio portal de empleo, publica tus vacantes y comunícate con tus candidatos para darles un seguimiento de los avances de su solicitud. Diseña un portal de empleo y un portal de candidatos que se adapte a tus objetivos, y que esté preparado para responder a un gran número de conexiones.
Multipublicación
Llega donde están los mejores candidatos
Automatiza y gestiona la publicación de tus ofertas de empleo en múltiples bolsas de trabajo de forma instantánea, en una sola plataforma y con una única facturación. Obtén sugerencias integradas para aumentar el rendimiento y la visibilidad de tu oferta de empleo en unos pocos clics.
Informes y analíticas
Encuentra a los mejores talentos basándote en datos reales
Cuenta con 27 informes estándar, opciones de personalización y un módulo analítico totalmente intuitivo y fácil de usar. Con este módulo, puedes consultar distintas métricas de contratación, como solicitudes de vacantes, duración de la contratación, entre otras.
Movilidad interna
Haz que las oportunidades internas sean accesibles
Permite que tus empleados accedan a las oportunidades de trabajo internas a través de un buscador transversal. Así, tus empleados estarán informados de las nuevas oportunidades dentro de la empresa, ya que cuentan con alertas y programas de recomendación en la app móvil.
Cifras clave
Cegid HR te permite convertir en acción tus decisiones de gestión de personas, apoyándote en un Core HR unificado y adaptable, sea cual sea el grado de descentralización de tu organización.
32
millones de candidatos
2,5
millones de alumnos
3.300
campañas lanzadas en 2024 para 1,3 millones de empleados
3,5
millones de cuentas activas en Cegid HR
28.000
reclutadores
188.000
managers
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