11 millions d’utilisateurs font déjà confiance à Cegid HR
30 %
de temps gagné sur l’administration RH
-10 jrs
sur le temps moyen d’un recrutement
+40 %
sur le taux d’engagement collaborateur
÷10
des coûts de création de contenus formation
Une plateforme RH complète, modulaire et personnalisable.
Simple à déployer et à faire évoluer.
Avec Cegid HR, choisissez uniquement les modules dont vous avez besoin, adaptez-les à votre organisation et accompagnez sereinement votre croissance, à votre rythme. Simplifiez votre gestion RH avec un logiciel Core HR.
Centralisez vos données RH
- Finis les fichiers Excel dispersés et les doubles saisies : la donnée est fiable
- Intégration simple à votre écosystème RH pour fiabiliser vos données, sans refonte complexe.
- Des reportings clairs pour piloter votre organisation et répondre vite aux demandes de la direction
- Une fonction RH qui gagne en agilité et en crédibilité stratégique
Attirez les bons profils et recrutez plus vite
- Créez des sites carrières personnalisés pour engager vos candidats
- Publiez vos annonces en quelques clics sur tous vos canaux
- L’IA analyse les CV et vous aide à identifier les bons candidats plus rapidement
- Gérez vos viviers de talents et retrouvez immédiatement les bons profils
- Offrez aux candidats une expérience fluide et moderne qui valorise votre marque employeur
Faites grandir vos collaborateurs et gardez vos meilleurs talents
- Anticipez vos besoins avec un référentiel de compétences dynamique enrichi par l’IA
- Suivez les évaluations et feedbacks pour piloter la performance et le développement
- Repérez facilement vos hauts potentiels et planifiez les évolutions de carrière
- Offrez une vision claire des talents pour engager et fidéliser vos collaborateurs
Développez les compétences qui feront la différence
- La seule suite formation complète et totalement intégrée au reste de la plateforme Cegid HR
- Des parcours personnalisés qui collent à la réalité des métiers avec notre module de Learning Management system.
- Des outils de création de contenu puissants et accès à un large écosystème de partenaires et de contenus sur étagères
- Des indicateurs clairs pour prouver l’impact de la formation auprès de la direction
Avec la suite Cegid HR
Notre logiciel de gestion des talents simplifie l’ensemble de vos processus :
- Vous reprenez le contrôle de vos données RH et simplifiez le quotidien de vos équipes.
- Vous réduisez vos délais de recrutement et sécurisez l’acquisition de talents.
- Vos collaborateurs se sentent valorisés et voient leur avenir dans votre entreprise.
- La formation devient un levier stratégique pour accompagner la croissance de votre entreprise.
Cegid est Leader dans le Blueprint® 2024-2025
Exaegis Markess sur les suites RH pour le segment mid-market (50 à 3000 collaborateurs)
« La pertinence de sa roadmap, et sa qualité d’exécution sont les différenciateurs qui positionnent Cegid parmi les leaders de ce marché »
En savoir plusPourquoi choisir la suite Cegid HR ?
Élevez le potentiel humain et l’impact stratégique des RH sur l’entreprise
Flexible
- 4 Modules
- Déploiement rapide
- Interopérable
Sécurité
- Hébergement Europe
- Conformité RGPD
- ISO 27001
Internationale
- Solution française
- ETI & Grands groupes
- Support multilingue
IA
- Automatisation
- Agent Conversationnel
- Cegid Pulse
La solution RH qui évolue avec vous
De l’ETI ambitieuse au grand groupe international, Cegid HR accompagne votre croissance et s’adapte à vos priorités RH.
Le SIRH qui accompagne les ETI en forte croissance
Le SIRH qui transforme la gestion RH globale
- Socle unique et robuste : remplacez vos fichiers Excel ou logiciels RH limités par une plateforme unifiée et fiable.
- Processus harmonisés multi pays : standardisez vos pratiques RH sur plusieurs filiales et zones géographiques
- Modularité flexible : activez uniquement les modules dont vous avez besoin, sans obligation d’acheter toute la suite.
- Ouvert & sécurisé : intégration simple avec vos systèmes (ERP, paie…) et hébergement cloud certifiés ISO 2700
- Adaptabilité aux cadres locaux : gérez vos données RH dans un socle flexible qui s’adapte aux réglementations de chaque pays et vous aide à rester conforme aux exigences légales.
- Une vision mondiale unifiée : centralisez vos données collaborateurs et gagnez en transparence à l’échelle du groupe.
- Maîtrise et optimisation des coûts : appuyez vos décisions stratégiques sur des analytiques fiables.
- Scalable et disponible partout : une infrastructure cloud sécurisée (certifiée ISO 2700), ouverte et accessible 24/7, prête à soutenir votre croissance mondiale
Ils sont DRH, directeur recrutement, responsable SIRH
Depuis le déploiement de l’ATS de Cegid HR, le délai de traitement des candidatures a diminué de 40 %
Grâce à une expérience collaborateur et candidat optimisée, nous avons observé une baisse notable du turnover.
Les ateliers de conception regroupant les équipes Lacoste et Cegid couplés à une méthodologie d’implémentation rapide nous a permis de digitaliser 4 des processus RH en moins de 6 mois dans la solution Cegid HR
L’IA utile avec Cegid Pulse
L’IA au cœur de notre suite
Cegid utilise un ensemble d’agents intelligents qui vous permet d’interagir dans un langage naturel avec les données de l’entreprise et ses outils de gestion grâce à l’incroyable puissance de l’IA générative. Intégré à notre solution Cegid HR, Cegid Pulse devient le cœur battant de votre organisation, en combinant l’IA et le SIRH. Il s’appuie sur la richesse des informations de l’entreprise et des applications de gestion Cegid pour vous assister dans vos tâches quotidiennes, connecter et simplifier vos processus. Il travaille à vos côtés et accroît l’intelligence collective de toute l’entreprise.
En savoir plusLes réponses à vos questions
Un logiciel RH digitalise et centralise tous les processus de gestion des ressources humaines : paie, contrats, congés, recrutement, formation et performance. Il supprime les tâches chronophages, fiabilise les données collaborateurs et repositionne les équipes RH sur des missions stratégiques. Cegid propose une suite RH modulaire en SaaS, conforme à la législation française, particulièrement adaptée aux ETI et entreprises en forte croissance.
La transformation numérique ne concerne pas que les outils : elle impacte la manière dont vos équipes travaillent et collaborent au quotidien. La digitalisation des ressources humaines permet de centraliser les données, automatiser les processus administratifs et améliorer l’expérience collaborateur. Elle devient cruciale pour améliorer la performance de vos talents et de votre entreprise.
Évaluez les fonctionnalités prioritaires (paie, core RH, recrutement, talents, formation), la capacité d’intégration avec vos outils existants (ERP, outils métier) et la conformité avec les obligations légales. Une solution modulaire comme Cegid HR permet de démarrer avec l’essentiel et d’enrichir progressivement la plateforme au rythme de votre croissance, sans rupture technologique.
Un logiciel RH automatise les tâches chronophages qui éloignent les équipes de leurs missions à valeur ajoutée : suivi des entretiens annuels, gestion des campagnes de recrutement, planification des formations, mise à jour des dossiers collaborateurs et alertes sur les échéances RH. Les équipes RH récupèrent un temps précieux qu’elles réorientent vers le développement des talents, la rétention et l’engagement collaborateur. Cegid HR centralise et automatise l’ensemble de ces processus dans une plateforme unifiée.
Les suites RH les plus complètes intègrent un module recrutement natif couvrant la publication d’offres, le suivi des candidatures, la coordination entre recruteurs et managers, et l’onboarding automatisé. Cegid HR Talent Acquisition est connecté au Core RH Cegid, ce qui évite toute ressaisie lors de la création du dossier collaborateur et accélère l’intégration du nouvel embauché.
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(ex Cegid Talentsoft)
Les équipes Cegid RH sont à votre écoute. Des questions sur les fonctionnalités, l’intégration… nous vous répondons.