Sites carrières et marque employeur

Faites de votre site carrière votre meilleur recruteur

Créez en quelques clics une vitrine à votre image, qui attire, séduit et convertit les bons candidats. Avec Cegid HR Talent Acquisition, valorisez votre marque employeur et offrez une expérience candidate unique, fluide et personnalisée.

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+3 000 000 de visites par mois sur les sites carrières de nos clients

-10 jours

du délai moyen de recrutement

5x plus

de candidatures en moyenne

70 %

de temps gagné sur le traitement des candidatures

Les sites carrières attractifs qui valorisent votre marque employeur et séduit les meilleurs profils

Résultat : une augmentation du nombre de candidatures qualifiées grâce à une expérience candidat fluide, personnalisée et sans barrière.

Créez un site carrières qui donne envie de postuler

Transformez chaque offre d’emploi en véritable vitrine de votre entreprise :

Offres enrichies de photos, vidéos et témoignages authentiques pour faire ressentir votre culture
Calcul automatique du temps de trajet pour lever les freins logistiques
Des candidats mieux informés, plus engagés et prêts à postuler plus vite

Simplifiez la recherche et réduisez le taux d’abandon

Faites gagner du temps à vos candidats tout en augmentant vos conversions :

Recherche géolocalisée et par mots-clés pour trouver l’offre idéale en quelques secondes.
Filtres avancés (marque, distance, type de contrat) pour des résultats ultra-pertinents.
Expérience fluide qui réduit drastiquement le taux d’abandon.

Personnalisez vos parcours candidats

Offrez une expérience de candidature qui s’adapte à chaque profil et marché local :

Parcours intelligents configurés selon le bassin d’emploi, le métier ou la zone géographique.
Formulaires dynamiques, candidature en un clic et questions sur mesure selon le poste.
Optimisation automatique des étapes selon la tension du marché pour maximiser les candidatures.

Offrez une expérience omnicanale et multilingue

Attirez les meilleurs talents, où qu’ils se trouvent :

Site carrières responsive et mobile-first, pensé pour une expérience fluide sur tous les supports.
Offres disponibles en plusieurs langues pour booster votre attractivité internationale.
Candidature simplifiée, en ligne ou directement sur site via QR code.

Les fonctionnalités clés du module Sites Carrières de Cegid HR

Site personnalisable

Un CMS ultra-flexible pour créer un site multi-marque 100 % à votre image, responsive et autonome, sans recours constant aux équipes IT.

Offres immersives

Des annonces enrichies avec photos, vidéos et témoignages qui plongent le candidat dans l’univers du poste, avec calcul du temps de trajet intégré.

Recherche avancée

Recherche géolocalisée, filtres par marque, distance ou métier : les candidats trouvent l’offre qui leur correspond en un instant.

Parcours sur mesure

Des formulaires et étapes adaptés à chaque contexte (entité, poste, bassin d’emploi) pour maximiser les candidatures qualifiées.

Chatbot & IA

Intégration d’un agent conversationnel (chatbot / WhatsApp) pour engager, qualifier et guider les candidats 24/7.

Expérience mobile

Le site s’adapte automatiquement à tous les écrans et prend en charge plusieurs langues pour toucher une audience internationale.

Diffusion multicanale

Publiez vos annonces sur le site carrières, jobboards, QR codes et canaux partenaires en quelques clics, avec synchronisation automatique.

Tableaux de bord

Suivez vos KPIs : sources de candidatures, délais, taux de conversion, et ajustez vos campagnes en temps réel.

Pourquoi choisir Cegid HR Talent Acquisition ?

Faites rayonner votre marque employeur

En ajoutant des photos, vidéos, témoignages et chiffres clés, vous personnalisez vos sites carrières et valorisez votre marque employeur.

Attirez plus de candidatures qualifiées

Diffusez votre annonce sur une interface intuitive, immersive et contextualisée pour attirer des candidatures qualifiées en un temps record.

Gagnez en temps et en autonomie !

Réduisez le temps passé à publier les annonces. En quelques clics, vous créez un site carrière à votre image, sans faire appel à un développeur.

Comment créer une marque employeur attractive ?

Attirer les bons talents ne dépend plus seulement des salaires ou des annonces : tout commence par l’image que vous renvoyez !

Dans ce guide, découvrez comment concevoir une marque employeur forte, authentique et différenciante. Celle qui attire naturellement les bons profils et fidélise vos équipes. Apprenez à faire rayonner votre culture d’entreprise et à transformer chaque point de contact candidat en expérience mémorable.

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