Agent IA RH

Le chatbot RH qui transforme l’expérience candidat

Un chatbot intelligent qui simplifie vos échanges, qualifie vos candidats et les guide dans votre site. Connecté à notre logiciel RH Cegid HR Talent Acquisition et aux logiciels ATS de recrutement du marché, cette solution accélère vos recrutements.

Demander une démo

Des bénéfices immédiats

70 %

de temps gagné sur le traitement des candidatures

35 %

de baisse de taux de rebond

2,5 millions

de conversation par mois

L’assistant RH qui engage vos candidats et modernise votre image employeur

Intégré à notre Core RH, les résultats sont impressionnants : des échanges simplifiés, une disponibilité 24/7 et des taux de conversion boostés grâce à un chatbot intelligent et à un moteur de recherche intégré.

Améliorez l’expérience candidat avec notre chatbot RH

Un assistant virtuel disponible 24/7 qui répond instantanément aux questions et accompagne les candidats à chaque étape.
Une préqualification automatisée grâce à un scoring intelligent basé sur vos critères de recrutement.
Une prise de rendez-vous simplifiée, avec planification automatique des entretiens selon les disponibilités de vos équipes.

Qualifiez vos candidats directement sur WhatsApp

Qualification des candidats directe sur WhatsApp, pour les engager là où ils sont réellement actifs.
Un vivier de d’acquisition de talents animé en continu, grâce à un agent qui relance, met à jour les profils et encourage la conversion.
Un traitement conforme RGPD, avec des scénarios personnalisés adaptés à votre organisation.
Une expérience conversationnelle naturelle, basée sur la compréhension du langage humain

Offrez une recherche d’emploi simple et intuitive

Un moteur de recherche puissant, disponible en plus de 35 langues (texte et voix).
Des résultats contextualisés basés sur les compétences, la localisation et les préférences du candidat.
Une assistance immédiate : l’agent conversationnel répond aux questions en quelques secondes pour éviter toute friction.

Mesurez précisément le ROI de vos conversations

Des tableaux de bord avancés : volume d’échanges, durée, intentions, localisation, métiers recherchés.
Une console back-office complète pour analyser, améliorer et piloter vos scénarios conversationnels.
Des réponses multi-formats (texte, liens, vidéos, documents) pour accélérer la prise d’information et la conversion.

Connectez votre chatbot RH à votre ATS et SI existant

Compatibilité avec les principaux ATS du marché : Workday, Taleo, SAP SuccessFactors, etc.
Intégration fluide avec vos outils collaboratifs (Dropbox, Trello, Google Workspace…).
Une interopérabilité totale : l’agent conversationnel s’adapte naturellement à votre architecture SIRH actuelle et votre logiciel de gestion des talents.

Pourquoi choisir Cegid HR Agent Conversationnel ?

Conversations 24/7

sur site et WhatsApp

Conversions améliorés

grâce à un chatbot intelligent

Réponses instantanées

via un moteur de recherche intégré

Marque employeur

moderne, fluide, et engageante

Ils sont DRH, directeur recrutement, gestionnaires de formations, SIRH et ils recommandent Cegid HR

Plus de la moitié des utilisateurs du chatbot de notre site carrière entrent vraiment en conversation... Ils ne cliquent pas juste sur des boutons

Stéphanie Villot

Head of HR Attractivity & Engagement - Employer Branding - HR marketing - Internal Communication - CSR | Grandvision France

En moins d'une semaine, en réactivant notre vivier de candidat sur WhatsApp, avec l'aide de la technologie conversationnelle, nous avons généré plus de 3 candidatures sur la base de 1 400 envois.

Tiziana Fava

Global Talent Acquisition Director | Big Mamma Group

Face à nos difficultés de recrutement, chaque candidature est importante. Grâce au chatbot RH, nous lançons, chaque mois, une campagne de recrutement dédiée vers les candidats dont le recrutement a été annulé.

Laurence Caballero-Arsaut

Departement communication et marque employeur | Enedis

L’IA utile avec Cegid Pulse

L’IA au cœur de notre suite

Cegid utilise un ensemble d’agents intelligents qui vous permet d’interagir dans un langage naturel avec les données de l’entreprise et ses outils de gestion grâce à l’incroyable puissance de l’IA générative. Grâce à l’utilisation de l’IA dans les Ressources Humaines, Cegid Pulse devient le cœur battant de votre organisation. Il s’appuie sur la richesse des informations de l’entreprise et des applications de gestion Cegid pour vous assister dans vos tâches quotidiennes, connecter et simplifier vos processus. Il travaille à vos côtés et accroît l’intelligence collective de toute l’entreprise.

Découvrez les modules complémentaires de Talent Acquisition

Site carrières et parcours candidat

Déployez un site carrières à vos couleurs en quelques clics !

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Les réponses à vos questions

Qu’est-ce qu’un agent IA RH et à quoi sert-il ?

Un agent IA RH est un assistant conversationnel intelligent, intégré au SIRH, qui répond automatiquement aux questions courantes des collaborateurs (congés, paie, procédures RH) et fluidifie le parcours candidat pendant le processus de recrutement. Il réduit la charge des équipes RH sur les demandes répétitives et améliore la réactivité et l’autonomie des collaborateurs. Cegid HR Agent Conversationnel répond à ces besoins.

Quelles fonctionnalités doit proposer un agent IA conversationnel pour la gestion RH ?

Un agent IA RH efficace doit offrir une FAQ dynamique contextuelle, un self-service pour les demandes courantes (pose de congés, consultation des bulletins, demandes administratives), des rappels automatisés sur les échéances RH et une escalade fluide vers un conseiller RH humain pour les cas complexes. Il doit également comprendre les requêtes en langage naturel français et s’adapter au contexte SIRH de l’entreprise.

Comment un agent IA améliore-t-il l’expérience candidat et collaborateur ?

L’agent IA réduit les délais de réponse de plusieurs jours à quelques secondes, personnalise les échanges selon le profil et le contexte de chaque utilisateur, et est disponible 24h/24. Pour les candidats, il guide tout au long du parcours de candidature. Pour les collaborateurs, il accroît leur autonomie sur les demandes RH courantes, ce qui améliore leur satisfaction et décharge significativement les équipes RH.

Comment intégrer un agent IA RH à votre SIRH et garantir la sécurité des données ?

L’intégration se fait via API sécurisée avec le Core HR et l’ATS, avec des échanges chiffrés de bout en bout et un hébergement conforme aux normes RGPD et aux certifications de sécurité européennes. Les données personnelles traitées par l’agent IA ne doivent pas être utilisées pour entraîner des modèles tiers.

Quels sont les meilleurs agents IA pour la gestion des ressources humaines en France ?

Les meilleurs agents IA RH pour le marché français sont ceux qui maîtrisent le traitement du langage naturel en français, comprennent les spécificités de l’entreprise et des conventions collectives, et s’intègrent nativement au SIRH de l’entreprise. Cegid HR Agent Conversationnel offre une expérience conversationnelle naturelle, basée sur la compréhension du langage humain, avec un support localisé et une intégration à l’écosystème de la suite Cegid HR ou d’autres solutions RH du marché.

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