Description
Découvrez comment l’intelligence artificielle peut redéfinir la fonction RH dans ce nouvel épisode de Topo RH !
🔍 Rejoignez Jérémy Lamri, cofondateur de Tomorrow Theory, et Florian Cordel, expert chez CEGID, pour un décryptage approfondi des opportunités, défis et premiers pas pour intégrer l’IA au cœur des ressources humaines💡
✨ Thèmes abordés :
- Comment commencer sa transformation RH avec l’IA ?
- Les opportunités offertes par l’IA pour une meilleure compétitivité et employabilité
- Les défis de l’adoption de l’IA et comment y faire face
- Stratégies pragmatiques pour anticiper les transformations à venir
Les intervenants
Namia Benmansour-Herpin
Fondatrice et coach d’ATOM
Jérémy Lamri
Cofondateur de Tomorrow Theory, auteur, chercheur et spécialiste de l’IA appliquée au travail
Florian Cordel
Directeur de l’offre produit RH chez Cegid
🎙️ Découvrez aussi notre podcast en version audio
À propos de topo RH
Topo RH, c’est le podcast conçu spécialement pour les oreilles des DRH, directeurs SIRH, responsables paie et recrutement, managers et spécialistes des Ressources Humaines. Dans ce programme, on parle : recrutement, gestion et rétention des talents, futur des Ressources Humaines, rôle du service dans la croissance de l’entreprise, intégration de l’intelligence artificielle, gestion des données, vision stratégique…
Animé par l’experte Namia Benmansour-Herpin et sponsorisé par Cegid, chaque épisode de Topo RH s’ouvre sur un invité qui partage ses réponses concrètes et ses réflexions approfondies sur les défis clés liés aux Ressources Humaines.
Pourquoi écouter Topo RH ?
- Pour vous plonger dans le quotidien de professionnels RH de tous secteurs, avec des solutions applicables immédiatement.
- Pour recueillir un partage d’expérience authentique.
- Pour vous inspirez des succès des invités et ouvrir les possibles dans votre quotidien.
Vous repartirez avec :
- Une vision stratégique : des perspectives éclairantes pour mieux naviguer dans votre rôle de RH et maximiser le potentiel de vos équipe.
- Des conseils pratiques : des recommandations concrètes et des retours d’expériences détaillés sur décision RH prises par nos invités..
- Des tips pour élever le potentiel humain de votre organisation : des stratégies pratiques à appliquer dans votre quotidien professionnel.