Les 6 meilleurs sites carrières d’entreprise pour s’inspirer

Le classement 2021 de PotentialPark met donc en avant 80 entreprises qui ont investi dans la marque employeur et dans l’expérience candidat. Une démarche stratégique et à forte valeur ajoutée pour attirer les meilleurs talents qui rejaillit aussi sur l’image et la notoriété de l’entreprise. Ainsi, sur les dix premières places du podium, on retrouve AXA, Carrefour, Groupe Crédit Agricole, Deloitte, Sopra Steria, Groupe La Poste, Alten, L’Oréal, Allianz et Mazars. Et pour aller plus loin, c’est donc le moment de passer en revue les sites carrière d’entreprise les plus inspirants et innovants, issus ou non, de ce classement.

Inspiration site carrières : 6 exemples de sites carrières pour la création du vôtre

L’inspiration vient à la fois du fond et de la forme. Un design innovant, un moteur de recherche performant, une fonctionnalité intéressante, une mise en avant particulière… ce sont autant d’idées à garder de côté pour votre futur cahier des charges par exemple. De quoi améliorer votre site carrières existant ou faciliter sa création ou sa mise à jour avec une nouvelle solution.

1. AXA : la référence pour les sites carrière banque et assurance

Ce site carrières est extrêmement inspirant et AXA n’est d’ailleurs pas à la première place du classement de PotentialPark pour rien. Le design est sobre et intuitif. Les contenus sont pertinents et agréables à lire et toute l’information essentielle est accessible en un clic. La barre de recherche placée tout en haut de la page facilite la recherche d’informations et on retrouve très vite des rubriques qui intéressent les candidats comme la découverte de métiers, le processus de recrutement, ainsi qu’un espace étudiant pour les jeunes talents.

2. L’Oréal : un site carrière pour attirer les meilleurs profils en cosmétique

Plus corporate, le site carrières de L’Oréal mise sur la présentation du groupe, ses valeurs, et des témoignages de salariés. L’accent est mis sur les engagements de la marque et tout ce qui tourne autour du monde de la beauté. On y retrouve l’accès aux offres avec différents filtres selon les régions du monde et une interface soignée.

Bon à savoir au sujet des offres d’emploi : 

Votre candidat a consulté une offre d’emploi sans postuler ? Pas de panique ! Vous avez la possibilité de lui proposer des annonces similaires à celle qu’il consulte et augmenter ses chances de candidature sur votre site carrières. Les annonces similaires proposées au candidat présentent les postes similaires dans la même zone géographique et avec le même type de contrat que celle qu’il est en train de consulter. Concrètement, les annonces similaires se présentent sous la forme d’un encadré au bas de vos pages annonces. Ne perdez plus un seul candidat ! Proposez des annonces similaires à chaque annonce, et invitez vos candidats à rejoindre une autre de vos équipes et/ou marques !

3. Disneyland Paris : un site carrière pour refléter sa marque employeur

Le site carrières de Disneyland Paris reflète parfaitement l’esprit du célèbre parc d’attractions, en étant à la fois fun, coloré et dynamique. Conçu pour être facilement accessible, il offre une navigation intuitive qui permet aux utilisateurs de découvrir en profondeur les différentes opportunités professionnelles disponibles. Que vous soyez un jeune diplômé ou un étudiant à la recherche de votre première expérience professionnelle, le site propose des offres sur mesure adaptées à vos besoins et aspirations.

Disneyland Paris met un point d’honneur à présenter non seulement les métiers déjà établis, mais aussi ceux à découvrir, invitant les candidats à imaginer une carrière au sein d’un univers où la magie est omniprésente. Une initiative particulièrement intéressante est la création de podcasts dédiés aux candidats. Ces podcasts offrent une immersion sonore dans l’univers de travail unique de Disneyland Paris, permettant d’explorer en détail l’ambiance, les défis quotidiens et les aspects les plus captivants de la vie professionnelle dans le parc.

Ces contenus audio constituent une ressource précieuse pour les futurs employés, leur permettant d’obtenir des insights authentiques et des témoignages de ceux qui travaillent déjà dans cet environnement enchanteur. En somme, le site carrières de Disneyland Paris ne se contente pas de proposer des offres d’emploi ; il cherche à engager, inspirer et informer les candidats, en leur offrant un avant-goût de la magie et de l’énergie qui caractérisent ce lieu emblématique.

4. KPMG : un exemple réussi de site carrière consulting

KPMG, un leader mondial du consulting, cherche à moderniser son image grâce à son site carrières. Dès la page d’accueil, les visiteurs peuvent choisir parmi trois profils : stagiaire et alternant, jeune professionnel, ou expérimenté, garantissant un contenu personnalisé selon leurs besoins. Le site présente l’entreprise en détail, incluant ses valeurs comme l’intégrité et l’excellence. Il offre également un calendrier d’événements à venir, tels que des salons de l’emploi et des webinaires, permettant aux candidats de mieux connaître KPMG et d’interagir avec ses professionnels dans un cadre accueillant. Cette approche vise à établir une connexion authentique avec les futurs talents.

5. Decathlon : un site carrière à fond la forme

Avec un design vif, soigné, coloré et dynamique, le site carrières de Decathlon est très inspirant. Sa navigation minimaliste facilite le parcours candidat et pour chaque poste, on y retrouve témoignages, photos, et mises en situation, en plus des traditionnels détails des missions et profils. À noter que Decathlon souligne sa capacité à accompagner ses salariés à passer d’un métier à l’autre au cours de leur carrière. Une démarche pertinente pour recruter des profils atypiques ou des personnes qui ne souhaitent pas s’enfermer dans un type de carrière.

6. Apple : le site carrière technologie par excellence

Quand on connaît le soin obsessionnel d’Apple pour le design et la qualité de ses produits, on doit s’attendre à un site carrières à la hauteur. Et il est vrai que nous ne sommes pas déçus. Le design est splendide, dynamique, rythmé et on retrouve toutes les valeurs et les engagements qui font le succès de la marque à la pomme. Témoignages, vidéos, photos, animations… le contenu est agréable à lire et participe pleinement à la puissance de la marque employeur d’Apple. Les annonces sont facilement accessibles et le processus est totalement fluide.

C’est en cherchant l’inspiration pour votre site carrières que les meilleures idées surgissent. Celles qui peuvent faire la différence entre vous et votre concurrent pour créer un environnement virtuel qui impacte directement votre image et votre capacité à recruter et à fidéliser les meilleurs talents. Vos idées, combinées à une plateforme de recrutement, ne pourront donc que faire des étincelles !

Crédit photo : Pexels