Acelera la contratación en obra
Reduce los tiempos de cobertura de vacantes en un sector con alta rotación y escasez de perfiles cualificados. Centraliza la selección de candidatos para distintos proyectos y obras, agilizando la incorporación de maquinistas, técnicos y personal operativo. Mejora la coordinación entre RR.HH. y responsables de obra para cubrir necesidades urgentes sin perder control del proceso
Impulsa el compromiso de los equipos
Mejora la experiencia del empleado en entornos con múltiples centros de trabajo y cambios constantes de obra. Facilita el acceso a formación, planificación de turnos y evolución profesional para aumentar la motivación y reducir la rotación. Favorece una comunicación más clara sobre jornadas, asignaciones y desarrollo dentro de la organización.
Activa a tus responsables de obra
Da a mandos intermedios y jefes de proyecto visibilidad sobre el rendimiento real de sus equipos. Permite tomar decisiones basadas en datos de actividad, horas trabajadas, costes de personal y cumplimiento de planificación. Refuerza el control operativo en obra mejorando la coordinación entre productividad, recursos y objetivos del proyecto.
Tus retos, nuestras soluciones
Gestión del talento
Mejora la productividad en obra
Utiliza evaluaciones de desempeño adaptadas al sector para analizar el rendimiento de responsables de obra y equipos operativos. Con una visión completa de competencias, disponibilidad y evolución profesional, podrás detectar necesidades de talento antes de que impacten en la ejecución de los proyectos. Impulsa la retención en un entorno con alta rotación mejorando la experiencia del empleado, alineando objetivos individuales con la realidad de cada obra y facilitando planes de desarrollo adaptados al sector de la construcción.
Nómina y administración de personal
Simplifica la gestión en entornos complejos y descentralizados
Gestiona la nómina en un sector donde cada obra, centro o proyecto puede tener reglas, convenios y pluses diferentes. Centraliza la administración de personal y evita errores derivados de procesos manuales o sistemas desconectados entre obras. Automatiza el cálculo de nómina teniendo en cuenta horas extra, dietas, pluses de obra, desplazamientos y normativa aplicable, reduciendo incidencias y asegurando cumplimiento.
Gestión del tiempo
Controla jornadas, turnos y actividad real en obra
Gestiona el control horario en múltiples obras con equipos móviles, itinerantes o distribuidos, asegurando un registro fiable y adaptado a la realidad del sector. Evita desajustes entre lo planificado y lo realmente ejecutado en obra. Optimiza la planificación de turnos y la asignación de recursos en función de la carga de trabajo y la disponibilidad real de los equipos, mejorando a la productividad reduciendo tiempos muertos, sobrecargas y errores en la imputación de horas.
Confían en nosotros
Cada obra tiene su propia gestión de nómina y entonces necesitamos una empresa que nos dé solución a esa gestión diversificada de nómina y, en ese momento, Cegid nos la proporcionó.
Nuestras soluciones recomendadas para tus retos
Cegid atiende a todo tipo de empresas, sea cual sea su sector de actividad.
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El equipo de Cegid está aquí para ayudarte. Si tienes alguna pregunta sobre funcionalidades, integración, etc., nos pondremos en contacto contigo.