Quand les idées du terrain redessinent l’avenir du retail avec Vincent Martin, Responsable des talents du groupe SMCP

Description

Découvrez comment l’innovation dans les ressources humaines transforme le secteur du retail dans ce nouvel épisode du podcast Topo RH.

Namia Benmansour-Herpin s’entretient avec Vincent Martin, Responsable du Développement des Talents chez SMCP (les marques derrière Sandro, Maje, Claudie Pierlot et De Fursac), pour explorer les principes clés d’une culture d’entreprise forte et les solutions innovantes mises en place pour redéfinir l’avenir du retail.

Au cœur de cette discussion, Vincent détaille l’initiative du Hackathon SMCP, lancée en 2021. Inspiré par l’univers tech, ce format rassemble des collaborateurs volontaires pour résoudre des problématiques stratégiques en seulement 48 heures. Une idée phare issue de cette initiative a mené à la création du Retail Lab – une école interne qui promeut des vocations dans le retail.

Vincent partage également des réflexions sur l’importance de la technologie et de la data dans le développement des talents et des processus RH. Grâce à des approches pragmatiques et collaboratives, SMCP met en avant une véritable dynamique de transformation post-COVID.

 

Qu’allez-vous apprendre ?

  • Comment les hackathons encouragent les solutions collaboratives dans le retail.
  • L’impact du Retail Lab sur la formation et l’intégration des talents.
  • Pourquoi une culture d’entreprise authentique est essentielle pour attirer et retenir les meilleurs profils.
  • Les clés pour utiliser la technologie de manière pertinente dans les RH.

Ne laissez pas passer cette occasion d’ajouter des inspirations pratiques à votre stratégie RH ! Regardez la vidéo maintenant et explorez comment des initiatives novatrices comme celles de SMCP peuvent enrichir votre approche.

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Les intervenants

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À propos de topo RH

Topo RH, c’est le podcast conçu spécialement pour les oreilles des DRH, directeurs SIRH, responsables paie et recrutement, managers et spécialistes des Ressources Humaines. Dans ce programme, on parle : recrutement, gestion et rétention des talents, futur des Ressources Humaines, rôle du service dans la croissance de l’entreprise, intégration de l’intelligence artificielle, gestion des données, vision stratégique…

Animé par l’experte Namia Benmansour-Herpin et sponsorisé par Cegid, chaque épisode de Topo RH s’ouvre sur un invité qui partage ses réponses concrètes et ses réflexions approfondies sur les défis clés liés aux Ressources Humaines.