Description
Dans cet épisode inédit, plongez au cœur des enjeux du management moderne. Alors que les entreprises doivent s’adapter à des contextes en perpétuelle évolution, le rôle des managers n’a jamais été aussi essentiel.
Mais qu’est-ce qui fait d’un manager un leader efficace aujourd’hui ? Quelles compétences et approches privilégier pour exceller dans cette fonction clé ?
Au programme de cette vidéo, nous explorons ensemble :
- L’évolution du rôle des managers face aux nouvelles attentes des entreprises et des collaborateurs.
- Les compétences indispensables pour s’adapter à des environnements en transformation continue.
- Des pratiques concrètes pour développer sa posture managériale et accompagner son équipe vers la réussite collective.
Les intervenants
Namia Benmansour-Herpin
Fondatrice et coach d’ATOM
Mathilde Le Coz
DRH | Forvis Mazars
🎙️ Découvrez aussi notre podcast en version audio
À propos de topo RH
Topo RH, c’est le podcast conçu spécialement pour les oreilles des DRH, directeurs SIRH, responsables paie et recrutement, managers et spécialistes des Ressources Humaines. Dans ce programme, on parle : recrutement, gestion et rétention des talents, futur des Ressources Humaines, rôle du service dans la croissance de l’entreprise, intégration de l’intelligence artificielle, gestion des données, vision stratégique…
Animé par l’experte Namia Benmansour-Herpin et sponsorisé par Cegid, chaque épisode de Topo RH s’ouvre sur un invité qui partage ses réponses concrètes et ses réflexions approfondies sur les défis clés liés aux Ressources Humaines.
Pourquoi écouter Topo RH ?
- Pour vous plonger dans le quotidien de professionnels RH de tous secteurs, avec des solutions applicables immédiatement.
- Pour recueillir un partage d’expérience authentique.
- Pour vous inspirez des succès des invités et ouvrir les possibles dans votre quotidien.
Vous repartirez avec :
- Une vision stratégique : des perspectives éclairantes pour mieux naviguer dans votre rôle de RH et maximiser le potentiel de vos équipe.
- Des conseils pratiques : des recommandations concrètes et des retours d’expériences détaillés sur décision RH prises par nos invités..
- Des tips pour élever le potentiel humain de votre organisation : des stratégies pratiques à appliquer dans votre quotidien professionnel.