Description
Repenser le recrutement des collaborateurs !
Dans ce nouvel épisode de Topo RH, nous explorons les façons d’innover dans le domaine du recrutement pour attirer les meilleurs talents et offrir une expérience candidat exceptionnelle.
Notre invitée, Géraldine Carbonne, est Directrice Recrutement, Attractivité et Marque Employeur au sein du groupe RATP. Forte de 20 ans d’expérience, elle partage des idées percutantes pour optimiser vos recrutements tout en relevant les défis du marché.
Que découvrirez-vous ?
✅ Des formats d’entretien atypiques pour se démarquer.
✅ L’impact des nouvelles technologies sur les processus de recrutement.
✅ Les défis éthiques liés à l’IA et la gestion des biais dans la sélection des candidats.
✅ L’importance de la personnalisation et de la marque employeur pour recruter efficacement.
✨ Animatrice : Namia Benmansour-Herpin, fondatrice d’ATOM, qui sait créer des échanges authentiques sur les évolutions RH et les pratiques avant-gardistes.
🚀 Pourquoi écouter cet épisode ?
- Découvrez des pratiques innovantes pour transformer vos processus de recrutement.
- Adoptez des approches plus éthiques et inclusives grâce à l’analyse de l’IA.
- Boostez votre attractivité !
Les intervenants
Namia Benmansour-Herpin
Fondatrice et coach d’ATOM
Géraldine Carbonne
Directrice Recrutement | Groupe RATP
🎙️ Découvrez aussi notre podcast en version audio
À propos de topo RH
Topo RH, c’est le podcast conçu spécialement pour les oreilles des DRH, directeurs SIRH, responsables paie et recrutement, managers et spécialistes des Ressources Humaines. Dans ce programme, on parle : recrutement, gestion et rétention des talents, futur des Ressources Humaines, rôle du service dans la croissance de l’entreprise, intégration de l’intelligence artificielle, gestion des données, vision stratégique…
Animé par l’experte Namia Benmansour-Herpin et sponsorisé par Cegid, chaque épisode de Topo RH s’ouvre sur un invité qui partage ses réponses concrètes et ses réflexions approfondies sur les défis clés liés aux Ressources Humaines.
Pourquoi écouter Topo RH ?
- Pour vous plonger dans le quotidien de professionnels RH de tous secteurs, avec des solutions applicables immédiatement.
- Pour recueillir un partage d’expérience authentique.
- Pour vous inspirez des succès des invités et ouvrir les possibles dans votre quotidien.
Vous repartirez avec :
- Une vision stratégique : des perspectives éclairantes pour mieux naviguer dans votre rôle de RH et maximiser le potentiel de vos équipe.
- Des conseils pratiques : des recommandations concrètes et des retours d’expériences détaillés sur décision RH prises par nos invités..
- Des tips pour élever le potentiel humain de votre organisation : des stratégies pratiques à appliquer dans votre quotidien professionnel.