Description
Cette semaine, Namia Benmansour-Herpin reçoit Sandrine Meunier, DRH expérimentée ayant exercé dans des entreprises prestigieuses comme Aircall, Estée Lauder et La Redoute.
Ensemble, elles explorent le rôle essentiel que jouent les Directeurs des Ressources Humaines (DRH) dans le développement des affaires et la croissance des employés. Sandrine partage ses expériences uniques en pilotant des RH dans des contextes de croissance rapide, tout en abordant les défis de transparence, d’engagement, et l’utilisation croissante des données et de l’intelligence artificielle dans le domaine des RH.
🔑 Sujets clés dans cet épisode
- Le rôle stratégique des RH dans le développement des entreprises.
- L’importance d’aligner les pratiques RH avec les initiatives de croissance des collaborateurs.
- Défis réels et solutions concrètes pour les DRH.
- Comment intégrer efficacement les données et l’IA dans la prise de décision RH.
- Des stratégies RH pratiques pour avoir un impact durable sur les organisations.
💡 Que vous soyez professionnel RH, dirigeant, ou simplement curieux de découvrir le futur des Ressources Humaines, cet épisode avec Sandrine Meunier vous offrira des conseils exploitables et des réflexions inspirantes.
✨ Découvrez les expériences riches de Sandrine et améliorez vos pratiques RH dès aujourd’hui !
Les intervenants
Namia Benmansour-Herpin
Fondatrice et coach d’ATOM
Sandrine Meunier
Senior Advisor
🎙️ Découvrez aussi notre podcast en version audio
À propos de topo RH
Topo RH, c’est le podcast conçu spécialement pour les oreilles des DRH, directeurs SIRH, responsables paie et recrutement, managers et spécialistes des Ressources Humaines. Dans ce programme, on parle : recrutement, gestion et rétention des talents, futur des Ressources Humaines, rôle du service dans la croissance de l’entreprise, intégration de l’intelligence artificielle, gestion des données, vision stratégique…
Animé par l’experte Namia Benmansour-Herpin et sponsorisé par Cegid, chaque épisode de Topo RH s’ouvre sur un invité qui partage ses réponses concrètes et ses réflexions approfondies sur les défis clés liés aux Ressources Humaines.
Pourquoi écouter Topo RH ?
- Pour vous plonger dans le quotidien de professionnels RH de tous secteurs, avec des solutions applicables immédiatement.
- Pour recueillir un partage d’expérience authentique.
- Pour vous inspirez des succès des invités et ouvrir les possibles dans votre quotidien.
Vous repartirez avec :
- Une vision stratégique : des perspectives éclairantes pour mieux naviguer dans votre rôle de RH et maximiser le potentiel de vos équipe.
- Des conseils pratiques : des recommandations concrètes et des retours d’expériences détaillés sur décision RH prises par nos invités..
- Des tips pour élever le potentiel humain de votre organisation : des stratégies pratiques à appliquer dans votre quotidien professionnel.