« En tant que DRH, on ne peut pas être transparent sur tout » avec Sandrine Meunier, celle qui murmure à l’oreille des DRH

Description

Cette semaine, Namia Benmansour-Herpin reçoit Sandrine Meunier, DRH expérimentée ayant exercé dans des entreprises prestigieuses comme Aircall, Estée Lauder et La Redoute.

Ensemble, elles explorent le rôle essentiel que jouent les Directeurs des Ressources Humaines (DRH) dans le développement des affaires et la croissance des employés. Sandrine partage ses expériences uniques en pilotant des RH dans des contextes de croissance rapide, tout en abordant les défis de transparence, d’engagement, et l’utilisation croissante des données et de l’intelligence artificielle dans le domaine des RH.

 

🔑 Sujets clés dans cet épisode

  • Le rôle stratégique des RH dans le développement des entreprises.
  • L’importance d’aligner les pratiques RH avec les initiatives de croissance des collaborateurs.
  • Défis réels et solutions concrètes pour les DRH.
  • Comment intégrer efficacement les données et l’IA dans la prise de décision RH.
  • Des stratégies RH pratiques pour avoir un impact durable sur les organisations.

 

💡 Que vous soyez professionnel RH, dirigeant, ou simplement curieux de découvrir le futur des Ressources Humaines, cet épisode avec Sandrine Meunier vous offrira des conseils exploitables et des réflexions inspirantes.

✨ Découvrez les expériences riches de Sandrine et améliorez vos pratiques RH dès aujourd’hui !

Les intervenants

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À propos de topo RH

Topo RH, c’est le podcast conçu spécialement pour les oreilles des DRH, directeurs SIRH, responsables paie et recrutement, managers et spécialistes des Ressources Humaines. Dans ce programme, on parle : recrutement, gestion et rétention des talents, futur des Ressources Humaines, rôle du service dans la croissance de l’entreprise, intégration de l’intelligence artificielle, gestion des données, vision stratégique…

Animé par l’experte Namia Benmansour-Herpin et sponsorisé par Cegid, chaque épisode de Topo RH s’ouvre sur un invité qui partage ses réponses concrètes et ses réflexions approfondies sur les défis clés liés aux Ressources Humaines.