L’éthique et la conformité chez Cegid
Nous sommes une entreprise innovante et tournée vers l’avenir. Nos principes d’éthique et de conformité guident notre manière d’agir et renforcent la confiance que nous construisons avec nos équipes, nos clients et nos partenaires. Ils sont intégrés à chacune de nos décisions pour garantir un numérique responsable, protecteur et transparent pour toutes et tous.
« En tant qu’expert de la transformation numérique, pionnier des nouvelles technologies et créateur de solutions de gestion dans le cloud, nous avons à cœur de rendre le numérique plus éthique, plus responsable et plus inclusif chez Cegid. »
Notre dispositif d’éthique et de conformité
Notre dispositif d’éthique et de conformité, renforcé en 2025, structure l’ensemble de nos engagements éthiques.
Conçu comme un programme évolutif, il fait l’objet d’une démarche d’amélioration continue afin d’en assurer la pertinence, l’efficacité et la robustesse dans la durée. Les documents ci-dessous traduisent cette démarche et en matérialisent les engagements :
- La Charte éthique
- Le Code de conduite anticorruption
- La factsheet « Lancer l’alerte »
La Charte éthique
Notre Charte éthique énonce nos principes et nos engagements envers la société, les personnes et notre écosystème. Elle définit également les comportements attendus de chacun en matière d’éthique.
Véritable guide du quotidien, elle aide chacun et chacune à prendre des décisions responsables et alignées avec nos valeurs.
La Charte éthique s’applique à l’ensemble de nos collaborateurs ainsi qu’à toutes nos parties prenantes avec lesquelles nous interagissons.
Découvrir la Charte éthiqueLe Code de conduite anticorruption
Notre Code de conduite anticorruption énonce les principes essentiels qui encadrent la prévention et la lutte contre la corruption chez Cegid. Il définit les comportements attendus pour garantir des pratiques intègres et conformes à nos valeurs, et aide chacun à adopter les bons réflexes face à une situation sensible.
Il comprend également des cas pratiques, illustrant des situations que nous pouvons rencontrer dans nos activités.
Il s’inscrit dans le cadre des obligations issues de la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 dite « Sapin 2 », et notamment de son article 17, qui impose aux entreprises concernées de mettre en place un Code de conduite définissant et illustrant les comportements susceptibles de caractériser des faits de corruption ou de trafic d’influence.
Compte tenu de la dimension internationale de nos activités, il prend également en considération :
- le UK Bribery Act 2010, notamment son article 7 relatif au défaut de prévention de la corruption (« failure to prevent bribery ») ;
- le U.S. Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) de 1977, tel que modifié, en particulier ses dispositions anticorruption et ses exigences en matière de contrôle interne et de tenue de livres et registres ;
- les principales conventions internationales, notamment la Convention de l’OCDE sur la lutte contre la corruption d’agents publics étrangers dans les transactions commerciales internationales (1997) et la Convention des Nations Unies contre la corruption (Convention de Mérida, 2003).
Ce Code s’applique à l’ensemble de nos collaborateurs et est accessible à toutes nos parties prenantes, qui sont invitées à en respecter les principes. Il s’inscrit dans un programme de prévention et de lutte contre la corruption plus large.
Découvrir le Code de conduite anticorruption
La fact sheet « Lancer l’alerte »
Notre factsheet fournit des indications concrètes et pratiques pour lancer l’alerte et suivre le processus : qui peut lancer l’alerte, comment le faire, et quelles sont les étapes suivantes, ainsi que les contacts clés à mobiliser. Elle rend le processus simple et actionnable pour tous.
Découvrir la fact sheet « Lancer l’alerte »Lancer l’alerte