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La Ley de Familias ha supuesto un avance para la conciliación familiar y laboral. ¿Qué deben hacer ahora las empresas para cumplir con ella?

Una vez más, el sector del lujo ha demostrado su capacidad para recuperarse y reinventarse tras las crisis. Este segmento está adoptando nuevas tendencias y modernizándose para atraer a una…

Son muchos los beneficios de la conciliación laboral y familiar tanto para las personas como para las empresas. ¿Sabes cómo aprovecharlos?

La flexibilidad horaria es una de las medidas de trabajo flexible que más facilita la conciliación laboral y familiar. ¿Conoces sus ventajas?

Delegar tareas y responsabilidades es todo un arte que, afortunadamente, se puede entrenar. Aquí encontraras 8 pasos para aprender

Delegar trabajos, proyectos o tareas va mucho más allá que el simple hecho de encargar a alguien que se ocupe de algo, pero ¿Cómo se hace?

Una medida importante de esta ley para las empresas es la obligación de tener un canal de denuncias con estas características y condiciones...

Directiva Whistleblowing o del canal de denuncias es una normativa que protege a las personas que denuncian infracciones en el ámbito laboral

Por qué es tan importante un sistema scada? La respuesta es sencilla: automatiza las tareas peligrosas, o las de poco valor añadido; las que antes eran realizadas por el hombre.…

Para mejorar la gestión del mantenimiento y la eficiencia operativa en una empresa, dejar atrás el control manual por uno digital es el primer paso. Sin embargo, saber elegir la…

Un concepto que genera dudas de la ley de registro de jornada es el tiempo de trabajo, qué diferencia tiempo de presencia y trabajo efectivo