Ética y cumplimiento en Cegid
Somos una empresa innovadora y con visión de futuro. Nuestros principios de ética y cumplimiento guían nuestra forma de actuar y refuerzan la confianza que construimos con nuestros equipos, clientes y socios. Se integran en cada una de nuestras decisiones para garantizar un entorno digital responsable, seguro y transparente para todas y todos.
«Como expertos en transformación digital, pioneros en nuevas tecnologías y creadores de soluciones de gestión en la nube, en Cegid nos comprometemos a hacer el entorno digital más ético, responsable e inclusivo».
Nuestro sistema de ética y cumplimiento
Nuestro sistema de ética y cumplimiento, reforzado en 2025, estructura el conjunto de nuestros compromisos éticos. Concebido como un programa evolutivo, está sujeto a un proceso de mejora continua para garantizar su pertinencia, eficacia y solidez a largo plazo. Los documentos que figuran a continuación reflejan este enfoque y materializan sus compromisos:
- El Código Ético
- El Código de Conducta Anticorrupción
- La hoja informativa «Comunicar una alerta»
El Código Ético
Nuestro Código Ético establece nuestros principios y compromisos con la sociedad, las personas y nuestro ecosistema. También define los comportamientos esperados de cada persona en materia de ética.Constituye una guía práctica para el día a día, que nos ayuda a tomar decisiones responsables y alineadas con nuestros valores.
El Código Ético se aplica a todos nuestros empleados y a todas las partes interesadas con las que interactuamos.
Descubrir el Código ÉticoEl Código de Conducta Anticorrupción
Nuestro Código de Conducta Anticorrupción establece los principios esenciales que rigen la prevención y la lucha contra la corrupción en Cegid. Define los comportamientos esperados para garantizar prácticas íntegras y alineadas con nuestros valores, y ayuda a todas las personas a adoptar las acciones correctas en situaciones delicadas. También incluye casos prácticos que ilustran situaciones que podemos encontrar en el desarrollo de nuestras actividades.
Se enmarca en el cumplimiento de las obligaciones derivadas de la Ley n.º 2016-1691, de 9 de diciembre de 2016, conocida como «Sapin 2», y en particular de su artículo 17, que obliga a las empresas afectadas a contar con un Código de Conducta que defina e ilustre los comportamientos que puedan constituir actos de corrupción o de tráfico de influencias.
Teniendo en cuenta la dimensión internacional de nuestras actividades, también contempla:
- la UK Bribery Act 2010, en particular su artículo 7 relativo a la falta de medidas para prevenir la corrupción («failure to prevent bribery»);
- la U.S. Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) de 1977, en su versión modificada, en particular sus disposiciones anticorrupción y sus requisitos en materia de control interno y registro de libros contables;
- los principales convenios internacionales, en particular la Convención de la OCDE sobre la lucha contra la corrupción de funcionarios públicos extranjeros en transacciones comerciales internacionales (1997) y la Convención de las Naciones Unidas contra la corrupción (Convención de Mérida, 2003).
Este Código se aplica a todos nuestros empleados y está disponible para todas las partes interesadas, a quienes se invita a respetar sus principios. Forma parte de un programa más amplio de prevención y lucha contra la corrupción.
Descubrir el Código de Conducta Anticorrupción
La hoja informativa «Comunicar una alerta»
Nuestra hoja informativa proporciona indicaciones claras y prácticas para comunicar una alerta y seguir el proceso: quién puede comunicarla, cómo hacerlo, cuáles son los pasos siguientes y los contactos clave a los que recurrir. Hace que el proceso sea sencillo y fácil de aplicar para todos.
Descubrir la hoja informativa «Comunicar una alerta» Comunicar una alerta