Nos ressources
Réussir le déploiement de son projet Paie
La gestion de la paie est l’une des fonctions les plus stratégiques des services de ressources humaines. Tâche souvent perçue comme rébarbative et complexe, elle est aujourd’hui au cœur d’un… En savoir plus
Guide pratique 14 novembre 2019
TOP 4 des bénéfices de la dématérialisation de la paie
Jérôme Ricard, Product Marketing Manager chez CEGID : « La dématérialisation de la paie favorise l’engagement et participe ainsi à une meilleure rétention des collaborateurs. La signature électronique comme le…
Article 17 octobre 2019 6 min
2020, challenge RH n°2 : performance RH & automatisation
Article 10 octobre 2019 1 min
Optez pour un logiciel de paie efficace !
La recherche de la productivité et la gestion des coûts reste l’une des principales priorités des services de ressources humaines : les fonctionnalités proposées par Cegid automatisent les processus de… En savoir plus
Fiche pratique 18 septembre 2019
Paie : quels critères prendre en compte pour adopter la solution la mieux adaptée à votre entreprise
Le monde de la paie a connu d’importants bouleversements ces dernières années, à la fois techniques, professionnels et juridiques. Comment bien choisir sa solution de paie ? En savoir plus
Guide pratique 10 septembre 2019
Dossier – Egalité Femmes Hommes – Cegid
Déclarée grande cause nationale du quinquennat par le président de la République et fermement défendue par le Gouvernement, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes passe par une mobilisation de tous. En savoir plus
Étude 19 août 2019
Engagement des collaborateurs : professionnels RH, prêts à faire mieux que nos voisins européens ?
Année après année, l’étude du cabinet Gallup est sans appel : les salariés français font partie des mauvais élèves de l’engagement en entreprise.
Article 10 juillet 2019 4 min
Expérience collaborateur : les clés essentielles pour la développer
Il convient de s’arrêter quelques instants sur la définition de l’expérience collaborateur. En effet, elle « désigne l’ensemble des interactions et expériences vécues par un collaborateur au sein de l’entreprise […]. C’est…
Article 22 mai 2019 4 min
Les analytics au service du développement des compétences
Les analytics sont un outil de gestion RH qu'il ne faut pas sous estimer. Les responsables Formation et RH utilisent les analytics pour permettent le développement des compétences des collaborateurs.…
Article 1 avril 2019 7 min
Égalité salariale Femme / Homme : 5 pratiques à instaurer en entreprise pour une politique de rémunération équitable entre femmes et hommes
Des organismes de formation proposent des programmes pédagogiques dédiés à la sensibilisation aux inégalités femmes-hommes
Article 25 mars 2019 2 min
Gestion des talents et formation : les 10 tendances en 2019
Sur un marché du travail compétitif et en pleine transformation numérique, retenir ses talents et former les salariés en fonction des besoins de l’entreprise est un challenge à la fois…
Article 22 mars 2019 4 min