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Ressources humaines

Égalité salariale Femme / Homme : 5 pratiques à instaurer en entreprise pour une politique de rémunération équitable entre femmes et hommes

Des organismes de formation proposent des programmes pédagogiques dédiés à la sensibilisation aux inégalités femmes-hommes

Article 25 mars 2019 2 min

Gestion des talents

Gestion des talents et formation : les 10 tendances en 2019

Sur un marché du travail compétitif et en pleine transformation numérique, retenir ses talents et former les salariés en fonction des besoins de l’entreprise est un challenge à la fois…

Article 22 mars 2019 4 min

Expertise Comptable

Quelles sont les missions du Délégué à la Protection des Données (DPO) ?

Si la nomination d’un DPO est fortement recommandée par le contrôleur européen de la protection des données – ex-G29 qui regroupe la CNIL et ses homologues européens – elle s’avère…

Article 18 mars 2019 3 min

Ressources humaines

Peut-on parler d’égalité salariale Femmes / Hommes aujourd’hui ? Les chiffres qui interrogent…

Le taux d'activité plus faible, les écarts de rémunération, le manque de mixité, l'accès difficile aux postes à responsabilité et les retraites inégales sont les problèmes que les femmes surmontent.…

Article 13 mars 2019 2 min

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Ressources humaines

Loi Avenir : quel impact sur votre gestion de la formation ?

A chaque réforme de la formation professionnelle, l’action de formation est redéfinie pour correspondre aux nouvelles orientations en vigueur. La Loi Avenir la définit comme « un parcours pédagogique qui…

Article 1 mars 2019 3 min

Ressources humaines

Égalité salariale Femme / Homme : ce qui change en 2019 grâce à la loi

Le code du travail pose le principe : à travail égal, salaire égal. Cette égalité n’est pas réalisée aujourd’hui en France : un écart inexpliqué de 9% demeure entre les rémunérations des…

Article 22 février 2019 3 min

Paie & Administration

Accélérez votre production et la gestion de vos bulletins de paie avec « paie sérénité ». – Cegid

Une offre de service innovante dédiée aux collaborateurs du pôle social du cabinet d’Expertise-Comptable. En savoir plus

Ressources 29 novembre 2018

Ressources humaines

Déployer le prélèvement à la source en toute sérénité

Instauré par la loi de finances de 2017, le prélèvement à la source (PAS) de l’impôt sur les revenus entrera en vigueur le 1er janvier 2019. La mise en place… En savoir plus

Guide pratique 12 novembre 2018

Gestion des talents

Logiciel Recrutement RH et Talents | Cegid

Notre logiciel de Recrutement permet à tous les acteurs (RH, recruteurs, managers ou autres contributeurs) de prendre pleinement part aux actions d’identification, de sélection et d’embauche de vos talents. En savoir plus

Ressources 13 juin 2018

Paie & Administration

Impôt sur le revenu : Cegid, un acteur innovant en gestion de la paie

Le prélèvement ou retenue à la source est un mode de recouvrement de l’impôt sur le revenu consistant à faire prélever son montant par l’employeur (ou le tiers payeur). Il… En savoir plus

Guide pratique 13 juin 2018

Paie & Administration

Prélèvement à la source : Quels enjeux pour les organisations ? | Cegid

Souvent annoncé, longtemps différé, le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu devient une réalité le 1er janvier 2019. Enjeux, clés du succès, et programme complet pour avancer… En savoir plus

Guide pratique 13 juin 2018