L’automatisation RH: Un atout stratégique pour les entreprises

Sommaire

1. L’automatisation des processus RH, c’est quoi ?

2. Pourquoi l’automatisation RH est-elle si importante ?

3. Débuter en automatisation RH, où commencer ?

4. En quoi Cegid Talentsoft peut vous aider ?

1. L’automatisation des processus RH, c’est quoi ?

Automatiser les processus RH, c’est utiliser des technologies avancées dans le but de simplifier et d’améliorer les processus liés aux ressources humaines. Ainsi, l’onboarding, le recrutement, ou encore la gestion des performances pourraient être automatisées et faire gagner un temps précieux aux équipes RH dans leurs tâches quotidiennes.

Plus ces processus seront automatisés, plus les ressources humaines auront un impact sur le business et sur la stratégie globale de l’entreprise. C’est pourquoi cette transformation digitale sera primordiale pour toutes les entreprises dans l’année à venir. Alors comment démarrer cette transition, afin d’avoir plus d’impact, en automatisant un maximum de processus ?

2. Pourquoi l’automatisation RH est-elle si importante ?

Selon une étude Cegid menée par 740 DRH dans le monde, les enjeux des DRH se regroupent aujourd’hui comme suit :

• 15% : améliorer la gestion de la paie avec une nouvelle solution
• 27% : mapper les compétences et les faire matcher avec les besoins business
• 32% : développer une stratégie RH
• 39% : améliorer la formation et les opportunités de carrière
• 42% : mesurer et améliorer l’expérience collaborateur

On peut donc remarquer un réel besoin d’amélioration, de simplification, et d’analyse des différents processus RH. C’est pourquoi l’automatisation est un réel avantage et peut faire toute la différence : elle soutient les équipes des Ressources Humaines dans tous les aspects importants de leur métier.

3. Débuter en automatisation RH, où commencer ?

Si vous ne savez pas par où commencer avec l’automatisation de vos propres processus RH, nous avons enregistré avec notre partenaire Parlons RH un webinaire de 50 minutes, dans lequel nous partageons nos conseils et nos feedbacks sur l’automatisation RH. Nous abordons notamment le sujet de la gestion de la performance, du learning, ou encore de l’analyse des datas pour performer davantage dans votre métier.

4. En quoi Cegid Talentsoft peut vous aider ?

Cegid Talentsoft est une suite RH complète qui prend en charge votre administration RH, l’acquisition de talents, la gestion des talents et la formation. Grâce à une solution innovante, vous agissez sur :

• Le recrutement, en offfrant à vos candidats une expérience positive
• La formation, avec une culture agile de l’apprentissage
• La valeur de la voix de vos employés, grâce à une conversation continue et des opportunités de récolter leurs feedbacks
• La charge de travail de vos collaborateurs, toujours sous surveillance
• La connaissance de vos collaborateurs grâce à de la data pertinente
• Et plus encore…