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Ebook
Ressources Humaines
3 idées pour que les organisations se « reconnectent » à leurs collaborateurs
Voici trois idées pour que les organisations renouent avec leurs collaborateurs et créent une expérience de travail positive. En savoir plus
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Ressources Humaines
3 étapes pour réaligner sa stratégie RH 2022 avec les objectifs
En 2022, il apparait nécessaire pour les organisations d’être proactives dans les réponses structurelles et stratégiques qu’elles apportent à leur contexte. Comment faire ? En savoir plus
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Ressources Humaines
Tendances RH 2022 : réaligner, reconnecter, redeployer
Alors que l'incertitude persiste, les tendances que nous abordons dans notre ebook Tendances RH 2022 constituent une base de réflexion pour vous aider à stucturer votre stratégie RH pour 2022. En savoir plus
Corporate
Cegid Cloud : inspiré par votre métier, prêt pour vous
Avec une infrastructure et des solutions de gestion Cloud toujours disponibles, facilement accessibles, et rapidement extensibles au gré de vos besoins, vous sécurisez la continuité de vos opérations et développez… En savoir plus
Guide Ultime : élaborer un appel d’offres réussi en trois étapes pour une solution de…
L'art d'élaborer un appel d'offres pour une solution de talent. Téléchargez ce guide complet qui comprend les questions les plus importantes sur les caractéristiques et les fonctionnalités, des ébauches de… En savoir plus
La licorne que vous cherchez est peut-être juste devant vous
Attirer et recruter le talent idéal pour votre entreprise parait être de plus en plus dur. Alors comment trouver cette perle rare qui manque à votre organisation ? En savoir plus
Étude de cas d’une solution de gestion des talents
Pourquoi avoir un système de suivi des candidats ou une technologie d'acquisition des candidats? Analysez votre situation actuelle! Sélection des candidats, hypothèses et calculs - Déterminez bien vos coûts! En savoir plus
La participation des employés est-elle le nouvel engagement ?
L’un des principaux objectifs de toute entreprise est de s’assurer de disposer d’un personnel solide, composé de personnes talentueuses, heureuses dans leur rôle et déterminées à faire tout leur possible… En savoir plus