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Beginnen Sie das neue Jahr mit unseren vier HR-Trends, die Alexandre Pachulski für Sie zusammengestellt hat. Unsere Grafik bietet einen Überblick zu diesen Trends.

Die fortschreitende Entwicklung neuer Technologien ist eines der bestimmenden Themen unserer Zeit. Innovationen wie maschinelles Lernen oder künstliche Intelligenz (KI) wirken sich mehr denn je auf unsere Gesellschaft aus.

Scandlines hat vor 2 Jahren entschieden, eine einheitliche und ganzheitliche HR-Lösung einzuführen und sich dabei für Talentsoft entschieden.

Wie wäre es, wenn mit einem neuen Führungskonzept ein wirklich inspirierendes Arbeitsumfeld entstehen könnte? Hier erfahren Sie, welche Tools Sie brauchen, um eine gute Führungskraft zu werden.

Unter den Arbeitnehmenden findet die Vier-Tage-Woche in Deutschland großen Zuspruch – aber auch die meisten Führungskräfte schließen eine „Zeitumstellung“ für ihr Unternehmen nicht aus.

Geschäftsentscheidungen müssen oft schnell getroffen werden, daher verlassen wir uns auf Intuition und Erfahrung. Aber hier sind 6 Gründe, Ihre Entscheidungen auf der Grundlage tatsächlicher Metriken unter Verwendung von HR-Analytics.

Die Ereignisse des vergangenen Jahres haben das Personalwesen in eine noch strategischere Position gerückt: Gerade während der Corona-Pandemie wurden die Leiter der HR-Abteilungen in vielen Unternehmen zur rechten Hand der…

Bei ineffizienter Planung bei der Gehaltsabrechnung kann viel Arbeit anfallen. Die Lösung ist der Einsatz von HR Management Software. Mit einer elektronischen Lohnabrechnung können Prozesse ganz leicht optimiert werden.

ie Digitalisierung führt in den Zentren der HR-Strategie zu einem Umdenken. Seit einiger Zeit sind Online-Bewerbungsverfahren ein immer beliebteres Rekrutierungstool, während die klassische Bewerbung an Bedeutung verliert.