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Scandlines hat vor 2 Jahren entschieden, eine einheitliche und ganzheitliche HR-Lösung einzuführen und sich dabei für Talentsoft entschieden.

Wie wäre es, wenn mit einem neuen Führungskonzept ein wirklich inspirierendes Arbeitsumfeld entstehen könnte? Hier erfahren Sie, welche Tools Sie brauchen, um eine gute Führungskraft zu werden.

Unter den Arbeitnehmenden findet die Vier-Tage-Woche in Deutschland großen Zuspruch – aber auch die meisten Führungskräfte schließen eine „Zeitumstellung“ für ihr Unternehmen nicht aus.

Geschäftsentscheidungen müssen oft schnell getroffen werden, daher verlassen wir uns auf Intuition und Erfahrung. Aber hier sind 6 Gründe, Ihre Entscheidungen auf der Grundlage tatsächlicher Metriken unter Verwendung von HR-Analytics.

Die Ereignisse des vergangenen Jahres haben das Personalwesen in eine noch strategischere Position gerückt: Gerade während der Corona-Pandemie wurden die Leiter der HR-Abteilungen in vielen Unternehmen zur rechten Hand der…

Bei ineffizienter Planung bei der Gehaltsabrechnung kann viel Arbeit anfallen. Die Lösung ist der Einsatz von HR Management Software. Mit einer elektronischen Lohnabrechnung können Prozesse ganz leicht optimiert werden.

ie Digitalisierung führt in den Zentren der HR-Strategie zu einem Umdenken. Seit einiger Zeit sind Online-Bewerbungsverfahren ein immer beliebteres Rekrutierungstool, während die klassische Bewerbung an Bedeutung verliert.

Für das Personalmanagement war das Jahr 2022 besonders herausfordernd. Ob „große Resignation“, „Quiet Quitting“ oder der „Wettlauf um Talente“: Die Regeln, nach denen Recruiting funktioniert, haben sich fundamental verändert.

Wie können sie sich vor plötzlichen Kündigungen schützen und ihre wichtigsten Talente an sich binden und die Mitarbeiterbindung stärken? Hier sind fünf Schritte!