HUMAN RESOURCES

Rethink Work Experience

Von der Talentaquise bis zur Kompetenzentwicklung – denken Sie die Work Experience dank innovativer Technologien neu.

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HR-Profis: 10 unverzichtbare Trends im Jahr 2023

Die Neuerfindung des Arbeitsplatzes

Die HR entwickelt sich rasant weiter, die Erwartungen der Mitarbeitenden steigen, der Innovations- und Automatisierungsbedarf wächst. Das stellt Unternehmen vor die Herausforderung, eine optimierte Talent- und Employee Experience zu bieten. Es gilt, Mitarbeitende dabei zu unterstützen, einen Sinn in der Arbeit zu finden, Kompetenzen zu entwickeln und ihnen Karriereperspektiven aufzuzeigen. Vor diesem Hintergrund muss die Personalabteilung das Konzept der Work Experience neu denken.

Candidate Experience weiterentwickeln

Bieten Sie Bewerbenden ein Erlebnis, das den Wert Ihres Unternehmens herausstellt und die Produktivität Ihrer Recruiter steigert.

Von Ambitionen zu echten Karrierechancen

Zeigen Sie Mitarbeitenden, wie sie persönlich wachsen können. Unterstützen Sie deren Leistungsentwicklung sowie einen klaren Karrierepfad.

Kompetenzlücken erschließen

Vom Schulungsmanagement bis hin zu Zugriffsrechten auf Lerninhalte – vereinfachen Sie Ihren Lernprozess.

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Cegid Talentsoft

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Cegid Talentsoft

Die Employee Experience neu denken.

Dank Cegid Talentsoft definieren Sie die Kandidatensuche sowie die Employee- als auch die Learning Experience von Grund auf neu. Damit erzielen Sie eine höhere Effektivität und Performance.

  • Verbessern Sie Candidate Experience und Recruitingprozess.
  • Entwickeln Sie Karriere und Leistung der Mitarbeitenden
  • Bieten Sie eine umfassende Lern-Erfahrung
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Cegid Wittyfit

Erfolgsbooster Employee Listening

Cegid Wittyfit ist eine Cloud-basierte Lösung, die mithilfe einer wissenschaftlich fundierten Methode die Emotionen der Mitarbeitenden erfasst, um Ihnen bei der Steuerung und Überwachung der Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeitenden-Erfahrung zu helfen.
  • Sie können die Employee Experience mit einem einfachen und intuitiven Tool messen und analysieren.
  • Defizite indentifizieren
  • Verbessern Sie die alltägliche Arbeit und generieren Sie erforderliche Einzeldokumente (RPS) mit nur einem Klick.
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Cegid Digitalrecruiters

Die Rekrutierungsplattform für dezentrale Organisationen

Cegid Digitalrecruiters eignet sich für dezentrale Unternehmen, die ihr Recruiting schneller starten, umwandeln und faktorisieren und ihre Effizienz steigern möchten.
  • Verwalten Sie Ihre Einstellungen aus einem einzigen Tool
  • Richten Sie mit wenigen Klicks eine oder mehrere vollständige, auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Karriere-Websites ein!
  • Digitalisieren Sie gedruckte Lebensläufe mit einer App
  • Sichern Sie das Verfahren zur Stellenausschreibung ab
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Wie wärs mit etwas Inspiration?

Hier finden Sie wertvolle Branchen- und Expertentipps, Fachartikel, praktische Anleitungen, Videos und kostenlose Dokumentvorlagen.

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