Cegid Retail Store Excellence

Steigern Sie die Produktivität und das Engagement Ihrer Teams in den Geschäften

VERWALTUNG VON GESCHÄFTSABLÄUFEN FÜR EINZELHÄNDLER

Die für Einzelhandelsteams bestimmte Plattform zur Aufgabenverwaltung verbessert die Kommunikation zwischen der Zentrale und den Geschäften sowie die Verwaltung und Kontrolle der Abläufe in den Geschäften und sorgt so für eine gesteigerte Produktivität in den Verkaufsstellen.

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DAS VERSPRECHEN VON CEGID

Warum Cegid Retail Store Excellence?

Sparen Sie Zeit

Durch eine klare Kommunikation mit den Geschäften und die bereitgestellten Konformitätsprüfungen können Ihre Store Manager eine Zeitersparnis von bis zu 4 Stunden pro Woche erzielen.

Maximieren Sie sich Ihre Erträge

Die Umsetzung der von der Marke bereitgestellten Guidelines ermöglicht den Teams in den Geschäften einen Verkauf zu hohen Preisen sowie das Sichern von Erträgen.

Steigern Sie Ihre Produktivität

Durch die Optimierung der Abläufe haben die Store Manager mehr Zeit, sich um ihre Teams zu kümmern und sie zu beraten.

Im Geschäft zählt jedes Detail

Gut geschulte, informierte und engagierte Teams können in den Geschäften für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung und Leistung sorgen.

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Aufgabenverwaltung

Kommunikation mit den Geschäften

Markenstandards

Compliance

Engagement der Teams

Planung von Aktivitäten

Aufgabenverwaltung

Steuern Sie die Aufgabenerfüllung in den Geschäften

Über die Plattform zur Aufgabenverwaltung können jedem Geschäft die zu erledigenden Aufgaben mitgeteilt und deren Ausführung überprüft werden. Dies gewährleistet die Einheitlichkeit der Aktivitäten und Markenstandards in allen Verkaufsstellen sowie deren Kontrolle.

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Aufgabenverwaltung für den Einzelhandel

Alle anfallenden Aufgaben an einem Ort vereint

Stellen Sie sicher, dass Ihre Geschäfte alle anfallenden Aufgaben erledigen. Ob nun die Einführung einer neuen Kollektion ansteht, neue Sonderangebote starten oder aber eine Aufgabe nach dem Besuch des Regional Managers zu erledigen ist – Sie können die Ausführung und Einhaltung der Aufgaben in jedem Geschäft verfolgen.

Verwaltung von Geschäftsabläufen

Eine Zwei-Wege-Kommunikation zwischen der Zentrale und den Geschäften

Auch die Geschäfte können eigene Aufgaben erstellen und diese anderen Beschäftigten oder der Zentrale zuweisen. Wenn in den Geschäften etwas nicht funktioniert oder die Teams Hilfe benötigen, können sie die Zentrale durch Zuweisung einer Aufgabe um Unterstützung bitten.

Kommunikation mit den Geschäften

Klare Kommunikation mit den Teams in den Geschäften

Die Plattform macht es einfach, die richtigen Informationen zur richtigen Zeit an das richtige Geschäft zu senden – egal ob es sich dabei um aktuelle Informationen zur Marke oder um Aufforderungen zu dringenden Maßnahmen handelt … Die Geschäfte können alle erforderlichen Informationen in einem Portal finden, auf das sie in Echtzeit von jedem Gerät aus zugreifen können.

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Zentralisierung von Dokumenten

Ein Portal mit Zugang zu den wichtigsten Informationen

Jede Filiale hat eine andere Kommunikationsstrategie: Ob Sie nun Schulungsunterlagen, Verfahren, einen Nachrichtenfeed oder Videos und Tutorials zur Verfügung stellen möchten – jede Konfiguration ist möglich und auf Ihre Kommunikationsbedürfnisse zugeschnitten.

Wissensdatenbank für die Geschäfte

Eine Wissensdatenbank für unkompliziertere Schulungen

Sammeln Sie alle Ihre praktischen Anleitungen, Verfahren und Schulungsunterlagen, die zuvor in einem Intranet gespeichert waren, an einem einzigen Ort. Das Veröffentlichen von Artikeln wird ebenso erleichtert wie die Zugriffsverwaltung, damit alle Beschäftigten entsprechend des eigenen Profils schnell auf die richtigen Informationen zugreifen können.

Markenstandards

Exzellentes Visual Merchandising

Überprüfen Sie die korrekte Umsetzung des Visual Merchandising in jedem Geschäft – so, als wären Sie selbst vor Ort! Die Plattform macht das Visual Merchandising hervorragend sichtbar und stellt so die Brand Compliance sicher, damit Ihre Geschäfte schnell perfekt werden!

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Visual Merchandising in den Geschäften

Teilen von Fotos für ein erfolgreiches Visual Merchandising

Die Teams in den Geschäften können problemlos auf die das Visual Merchandising betreffenden Richtlinien der Zentrale zugreifen und Fotos aus dem Geschäft über die Plattform teilen. Die Zentrale kann so alle Fotos zentral zusammenfassen, die Einhaltung der Richtlinien überprüfen und bei Bedarf die Bilder kommentieren, um Verbesserungen einzufordern.

Visual Merchandising & Compliance

Erleichterter Austausch von Best Practices

Verbreiten Sie über Ihr Netzwerk Best-Practices-Beispiele, indem Sie Fotos von erfolgreichen Umsetzungen in den Geschäften teilen. So sieht das gesamte Netzwerk ein konkretes, gelungenes Beispiel. Zudem kann sich das gezeigte Geschäft für die gut gemachte Arbeit loben.

Compliance

Nutzen Sie Berichte und Konformitätsprüfungen

Ihre Marke muss sicherstellen, dass ihre Geschäfte die Sicherheits- und Gesundheitsrichtlinien einhalten. Kontrollen in Papierform sind nicht effektiv: Mithilfe von Konformitätsprüfungen können Sie in Echtzeit sicherstellen, dass jedes Geschäft die Verfahren einhält, ohne dass Sie dafür zu viel Zeit und Ressourcen aufwenden müssen.

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Überwachung der Compliance in den Geschäften

Checklisten für die Durchführung wiederkehrender Handlungen

Die Bereitstellung von Checklisten ist ein hervorragendes Mittel, um zu überprüfen, ob wiederkehrende Handlungsabläufe in den Geschäften innerhalb der vorgegebenen Zeit durchgeführt werden. Dies betrifft beispielsweise Handlungsabläufe zum Öffnen/Schließen der Geschäfte, gesundheits- oder sicherheitsrelevante Überprüfungen usw.

Messung der Compliance in den Geschäften

Komformitätsprüfungen für mehr Produktivität

Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über die von den Teams in den Geschäften zu erledigenden Aufgaben und verfolgen Sie deren Umsetzung. Mitarbeitende in der Zentrale können auf Compliance-Berichte mit den Erfüllungsquoten der einzelnen Aufgaben zugreifen. Dies dient einer gesteigerten Produktivität in den Geschäften.

Engagement der Teams

Stellen Sie Ihren Beschäftigten die erforderlichen Werkzeuge bereit, um erfolgreich zu sein

Regen Sie bei Ihren Teams in den Geschäften das Engagement und die Inspiration an, indem Sie ihnen intuitive, mobile und leicht zu erlernende Tools zur Verfügung stellen. Besser ausgerüstet, geschult und informiert werden Ihre Beschäftigten zu besseren Verkäuferinnen und Verkäufern und können sich in einem positiven Arbeitsumfeld weiterentwickeln und voller Einsatz einbringen.

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Schulung und Lernen

Gestärkte Kompetenzen der Teams

Egal, ob Sie neue Mitarbeitende schulen oder die Fähigkeiten des bestehenden Teams erweitern möchten – die Plattform erleichtert die Schulung und fördert das Engagement Ihrer Beschäftigten.

Kenntnisse von Marke und Produkten

Engagement für Marke und Produkte

Manchmal ist es schwierig, das Engagement von Teams aus der Ferne zu fördern. Über die Plattform haben Sie die Möglichkeit, Ihre Teams einzubinden. Sie können mit verschiedenen Tools wie Videos, Nachrichtenfeeds usw. über Ihre Produkte und Ihre Marke informieren, damit die Teams in den Geschäften immer über die neuesten Initiativen aus der Zentrale informiert sind.

Spielerische Schulungsformate

Flexible Lernformate

Sie können auf einfache Weise Schulungen oder spielerische Quizrunden erstellen, soziale Funktionen wie Umfragen oder Gamification einbinden, um zum Lernen zu motivieren. Verwalten Sie unkompliziert den Zugriff, damit die Beschäftigten nur auf die für sie relevanten Inhalte zugreifen.

Planung von Aktivitäten

Effektive Koordination der Aktivitäten in den Geschäften

Steuern Sie effektiv die Auslastung, damit Ihre Teams in den Geschäften so viel Zeit wie möglich für die Beratung der Kundschaft aufwenden können. Planen und kontrollieren Sie zu diesem Zweck die für „Back Office“-Aufgaben bereitgestellte Zeit.

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Planung von Aktivitäten

Prognose der benötigten Arbeitskräfte

Legen Sie Ihren Bedarf an Arbeitskräften fest, bestimmen Sie das damit verbundene Budget und verfolgen Sie diese Prognosen im Vergleich zu den geleisteten Arbeitsstunden!

Budget für Arbeitskräfte

An den Aktivitäten des Geschäfts ausgerichtete Arbeitskräfteprognosen

Richten Sie Ihre Arbeitskräfteprognosen an den erforderlichen Aufgaben- und Tätigkeitsabläufen in den Geschäften aus. So stellen Sie sicher, dass sich im Geschäft immer die richtige Anzahl von Beschäftigten befindet, und die zur Beratung der Kundschaft verfügbare Zeit optimiert wird.

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