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In den letzten zwei Jahren ist die Zahl der Kündigungen, vor allem von unbefristeten Arbeitsverträgen, in den USA und einigen westeuropäischen Ländern in einem noch nie dagewesenen Ausmaß gestiegen

Einstellungsprozesse sind das Sorgenkind der Personalverantwortlichen: Sie werden immer komplexer und zeitaufwändiger. Auch ihr Preis wird aufgrund vieler versteckter Kosten weitgehend unterschätzt.

Unter den Arbeitnehmenden findet die Vier-Tage-Woche in Deutschland großen Zuspruch – aber auch die meisten Führungskräfte schließen eine „Zeitumstellung“ für ihr Unternehmen nicht aus.

Vor zwei Jahren hätte sich niemand die Ereignisse der jüngsten Vergangenheit auch nur ansatzweise vorstellen können. Der Gedanke, dass eine globale Pandemie auch die Arbeitswelt gewissermaßen auf den Kopf stellt,…

Die Arbeit im Bereich Human Resources ist vielfältig – angefangen bei effizienten Recruiting-Prozessen bis hin zu Personal-Management und der Klärung von arbeitsrechtlichen Fragen. Der Einsatz moderner HR-Software-Lösungen ist dabei zu…

Hybrides Arbeiten ist auf dem Vormarsch und das nicht erst seit dem Ausbruch der Corona-Pandemie. Kein Wunder, schließlich bieten entsprechende Modelle das Beste aus beiden Welten – einerseits die Möglichkeit,…

Lesen Sie unsere neue Fallstudie darüber, wie Lacoste die HR-Erfahrung seiner Mitarbeiter in nur 6 Monaten vereinheitlicht und digitalisiert!

Die Ereignisse des vergangenen Jahres haben das Personalwesen in eine noch strategischere Position gerückt: Gerade während der Corona-Pandemie wurden die Leiter der HR-Abteilungen in vielen Unternehmen zur rechten Hand der…

Mit 72.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt hat sich DB Schenker auf die Fahne geschrieben, seine Mitarbeiter zu befähigen, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen. Um dies zu…

Der Begriff der Unternehmenskultur wird oft als etwas nicht Greifbares angesehen. Und selbst wenn es einem gelingt, eine aussagekräftige Definition dafür zu finden, wie sieht eine erfolgreiche Unternehmenskultur eigentlich in…

Als schnell wachsendes HR-Tech-Unternehmen in einem wettbewerbsintensiven Talentmarkt ist Talentsoft ständig auf der Suche nach innovativen Wegen, um die besten Talente zu gewinnen und zu binden und als Unternehmen zu…