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Gestion des talents

Expérience collaborateur : les clés essentielles pour la développer

Il convient de s’arrêter quelques instants sur la définition de l’expérience collaborateur. En effet, elle « désigne l’ensemble des interactions et expériences vécues par un collaborateur au sein de l’entreprise […]. C’est…

Article 22 mai 2019 4 min

Expertise Comptable

RSE : experts-comptables, experts durables !

Que sera l’entreprise de demain, quel sera son rôle, comment évolueront les attentes de la société à son égard ? Changement climatique et montée en puissance des indicateurs extra-financiers aidant, les…

Article 10 mai 2019 5 min

Ressources humaines

Les analytics au service du développement des compétences

Les analytics sont un outil de gestion RH qu'il ne faut pas sous estimer. Les responsables Formation et RH utilisent les analytics pour permettent le développement des compétences des collaborateurs.…

Article 1 avril 2019 7 min

Ressources humaines

Égalité salariale Femme / Homme : 5 pratiques à instaurer en entreprise pour une politique de rémunération équitable entre femmes et hommes

Des organismes de formation proposent des programmes pédagogiques dédiés à la sensibilisation aux inégalités femmes-hommes

Article 25 mars 2019 2 min

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Gestion des talents

Gestion des talents et formation : les 10 tendances en 2019

Sur un marché du travail compétitif et en pleine transformation numérique, retenir ses talents et former les salariés en fonction des besoins de l’entreprise est un challenge à la fois…

Article 22 mars 2019 4 min

Expertise Comptable

Quelles sont les missions du Délégué à la Protection des Données (DPO) ?

Si la nomination d’un DPO est fortement recommandée par le contrôleur européen de la protection des données – ex-G29 qui regroupe la CNIL et ses homologues européens – elle s’avère…

Article 18 mars 2019 3 min

Ressources humaines

Peut-on parler d’égalité salariale Femmes / Hommes aujourd’hui ? Les chiffres qui interrogent…

Le taux d'activité plus faible, les écarts de rémunération, le manque de mixité, l'accès difficile aux postes à responsabilité et les retraites inégales sont les problèmes que les femmes surmontent.…

Article 13 mars 2019 2 min

Ressources humaines

Loi Avenir : quel impact sur votre gestion de la formation ?

A chaque réforme de la formation professionnelle, l’action de formation est redéfinie pour correspondre aux nouvelles orientations en vigueur. La Loi Avenir la définit comme « un parcours pédagogique qui…

Article 1 mars 2019 3 min

ERP Grandes entreprises

Directions financières en pleine mutation – 3ème partie : l’alliance stratégique entre DAF & DSI

Comment les relations entre les deux métiers ont-elles évolué au fil du temps ? Comment se conjuguent désormais leurs expertises et quelle est la marche à suivre pour travailler efficacement…

Article 25 février 2019 4 min

Ressources humaines

Égalité salariale Femme / Homme : ce qui change en 2019 grâce à la loi

Le code du travail pose le principe : à travail égal, salaire égal. Cette égalité n’est pas réalisée aujourd’hui en France : un écart inexpliqué de 9% demeure entre les rémunérations des…

Article 22 février 2019 3 min

ERP Grandes entreprises

Dématérialisation des factures : une mutation incontournable pour la fonction finance

Pourtant, au sein des directions financières, le modèle de facturation électronique peine encore à s’imposer. Souvent perçus comme longs, fastidieux et coûteux, de tels projets de transformation se révèlent parfois…

Article 14 janvier 2019 5 min