Accueil et intégration : comment transformer le processus en véritable expérience !
33% des gestionnaires déclarent avoir démissionné à la suite d’une mauvaise intégration
Démission, perte de sens, désengagement, roulement de personnel… Les conséquences du manque d’importance accordée à cette étape sont nombreuses.
Vous souhaitez engager et fidéliser vos employés ?
Notre guide vous aide à comprendre les enjeux de ces premières semaines de collaboration déterminantes et vous donne 10 conseils pour les transformer en expérience positive.
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- les étapes indispensables pour une intégration réussie
- les habitudes à mettre en place dès les premiers jours
- les outils à utiliser pour optimiser les processus administratifs
- les éléments à ne pas oublier dans son guide d’intégration
Avec ce livre blanc, plongez dans les meilleures pratiques d’accueil et d’intégration pour augmenter vos chances de compter sur des employés opérationnels et engagés !
69%
des employés ont plus de chance de rester durablement dans leur entreprise si leur accueil s’est bien déroulé.
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