El Consorci Hospitalari de Vic confía en Cegid como socio tecnológico

El Consorcio Hospitalario de Vic (CHV) es una institución que ofrece servicios asistenciales a nivel sanitario, sociosanitario y de salud mental, y se organiza como un consorcio administrativo de carácter público e institucional, sin ánimo de lucro.

El Consorci Hospitalari de Vic (CHV) buscaba una solución que permitiera liberar a sus profesionales de RR.HH. de tareas repetitivas para que pudieran centrarse en labores estratégicas y en proyectos que amplíen las herramientas de comunicación interna, reclutamiento, selección y difusión de e‑learning. Su propósito era utilizar las TIC para atraer y potenciar el talento, además de permitir análisis en tiempo real y mejorar los flujos de información. Con esa premisa, la institución apostó por Cegid Peoplenet como sistema integrado de nómina y RR.HH. para sus 1.500 empleados.

La implantación de Cegid Peoplenet ha logrado integrar en un único sistema tanto las áreas operativas (nómina y administración de personal), como las estratégicas orientadas al desarrollo de los profesionales sanitarios (formación continua, evaluación del desempeño ligada a la dirección por objetivos y carrera profesional), además de autoservicio del empleado y del responsable, comunicación interna y Prevención de Riesgos Laborales. La plataforma proporciona un sistema de información seguro y con garantía de continuidad, optimiza los procesos de RR.HH., mejora la tecnología y prestaciones del sistema anterior y hace más eficiente la gestión en costes. Su integración única elimina duplicidades y reduce errores, reforzando el valor del departamento de RR.HH. Asimismo, se ha integrado con los sistemas informáticos del Consorci, en una solución centrada en la gestión de las personas y el conocimiento, conectada con las aplicaciones externas necesarias. Para Cegid, este proyecto consolida su presencia en el sector sanitario.