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Ressources humaines

Podcast #3 : Comment réduire le gap de compétences entre les compétences disponibles et requises au sein des entreprises ?

Flora Brousse, Product Marketing Manager et Barbara Grizelj, Directrice Générale Adjointe Transformation Métier et DRH RSE chez in’li, croisent leur regard sur des exemples et bonnes pratiques des dynamiques RH…

Article 23 septembre 2022 1 min

Expertise Comptable

Les 7 valeurs ajoutées de l’IA pour un cabinet comptable

Passer à l’IA constitue un virage structurant, tant cette technologie est porteuse de transformation à tous égards. Pour mesurer la valeur qu’elle apporte à un cabinet d’expertise comptable, il faut…

Article 22 septembre 2022 6 min

Ressources humaines

Comment mesurer la performance sociale d’une entreprise ?

La mesure de la performance sociale d’une entreprise induit de s’intéresser à l’une des principales caractéristiques de l’être humain : le ressenti.

Article 22 septembre 2022 2 min

Expertise Comptable

Coacher ses clients quand on est expert-comptable

Vitesse de circulation des pièces, qualité des relances : comment coacher ses clients quand on est expert-comptable ? Le dessin d’humour d’Erick Tartrais.

Article 22 septembre 2022 2 min

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Ressources humaines

« Grande Démission » aux États-Unis : les raisons du phénomène

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : selon CNN, 47,4 millions d’Américains ont quitté leur emploi en 2021. Cette vague est sans précédent depuis que le Bureau of Labor Statistics dispose de…

Article 22 septembre 2022 6 min

Gestion des frais de déplacement

Épisode 3/3 : “Piloter sa stratégie mobility management au long cours”

Pour clôturer ce dossier, nous proposons d’aller encore plus loin dans l’analyse du mobility management : Sur quels critères évaluer la performance de votre stratégie mobility management ? Quels sont…

Article 22 septembre 2022 11 min

Ressources humaines

Le rôle décisif de l’accompagnement dans une démarche QVT

Lorsqu’on parle de QVT, qui plus est lorsqu’il s’agit d’enjeux managériaux et RH, les solutions digitales ne sont que les supports des politiques RH mises en œuvre en entreprise.

Article 22 septembre 2022 5 min

Ressources humaines

Plateforme d’Engagement Collaborateur : pourquoi l’adopter ?

Une récente étude Gallup estime le coût du désengagement à près de 100 milliards par an. Un français sur cinq s’estime franchement désengagé. 

Article 22 septembre 2022 2 min

Ressources humaines

QVT et RSE : 2 notions indissociables ?

D’après le baromètre de l’entreprise responsable 2020 seuls 8% des salariés sont invités à intégrer la RSE à leur pratique métier alors que 70% sont prêts à s’investir davantage !

Article 22 septembre 2022 4 min

Ressources humaines

Risque de « Grande Démission » en France : comment renforcer l’engagement de vos collaborateurs ?

Chez Wittyfit a Cegid Company, nous n’avons de cesse de répéter que la performance d’une entreprise, c’est avant tout la performance de ses équipes, elle-même liée à l’épanouissement de ses…

Article 22 septembre 2022 5 min

Ressources humaines

Évolutions de la fonction RH : se recentrer sur l’essentiel ?

Au cours du XIXème siècle, en pleine Révolution industrielle, apparaissent le salariat et l’Organisation Scientifique du Travail (OST). C’est dans ce contexte que les « Ressources Humaines » voient le jour, bien qu’elles ne…

Article 22 septembre 2022 6 min