[Decode Day RH] Management et formation: les clés d’une combinaison efficace

En tant que manager, pour accroître l’engagement et la productivité de ses collaborateurs, il est devenu nécessaire d’être un acteur de leur apprentissage. Il doit savoir prendre en compte la diversité des talents de son équipe, les aspirations ou compétences individuelles & collectives pour les mettre à la lumière des challenges opérationnels de son entreprise, mais également mesurer l’impact des formations sur la performance de son équipe et en fonction des objectifs attendus.

Découvrez comment le manager permet aux RH de traduire ces besoins en actions concrètes, et comment les RH sont responsables de mettre en œuvre une culture de la formation effective & durable au sein de l’organisation pour accompagner le manager dans son rôle de catalyseur.

Les thèmes qui seront abordés :

1. Le manager comme catalyseur de la formation
2. Les RH doivent accompagner le manager dans son rôle de coach pour mettre en œuvre une stratégie de formation pérenne, agile & pertinente
3. Les entreprises performantes sont celles qui auront su instaurer une réelle culture de la formation en interne
4. Les RH ne pourront répondre aux stratégies d’entreprise/enjeux actuels que par des formations efficaces & ciblées

Pour visionner ce webinar, rendez-vous sur le site de FrenchWeb.