Nos ressources

La traçabilité, souvent synonyme de transparence et de qualité, est une composante essentielle des ERP nouvelle génération. Elle réside dans « l’aptitude à retrouver l’historique, la mise en œuvre ou l’emplacement…

Il convient de s’arrêter quelques instants sur la définition de l’expérience collaborateur. En effet, elle « désigne l’ensemble des interactions et expériences vécues par un collaborateur au sein de l’entreprise […]. C’est…

Que sera l’entreprise de demain, quel sera son rôle, comment évolueront les attentes de la société à son égard ? Changement climatique et montée en puissance des indicateurs extra-financiers aidant, les…

Les analytics sont un outil de gestion RH qu'il ne faut pas sous estimer. Les responsables Formation et RH utilisent les analytics pour permettent le développement des compétences des collaborateurs.…

Des organismes de formation proposent des programmes pédagogiques dédiés à la sensibilisation aux inégalités femmes-hommes

Sur un marché du travail compétitif et en pleine transformation numérique, retenir ses talents et former les salariés en fonction des besoins de l’entreprise est un challenge à la fois…

Si la nomination d’un DPO est fortement recommandée par le contrôleur européen de la protection des données – ex-G29 qui regroupe la CNIL et ses homologues européens – elle s’avère…

Le taux d'activité plus faible, les écarts de rémunération, le manque de mixité, l'accès difficile aux postes à responsabilité et les retraites inégales sont les problèmes que les femmes surmontent.…

A chaque réforme de la formation professionnelle, l’action de formation est redéfinie pour correspondre aux nouvelles orientations en vigueur. La Loi Avenir la définit comme « un parcours pédagogique qui…