Formations à distance accessibles en libre-service, développement des soft skills, gestion de carrières des agents… Pôle Emploi a connu un véritable tremplin grâce à la création d’une plateforme 100% digitale, notamment orientée sur la formation, et d’un écosystème SIRH complet.

Dans ce témoignage, découvrez :

  • La réponse apportée par la solution Cegid Talentsoft aux enjeux métiers de la fonction RH de Pôle Emploi
  • Les bénéfices d’une solution efficace sur la culture d’entreprise et la culture digitale
  • Les résultats observés suite à la mise en place d’une plateforme e-université en ligne

 

Après 2 ans de mise en service, 87% de l’effectif s’est connecté à la plateforme de l’E-université. Ce sont plus de 200 000 heures de formation qui ont été consommées et environ 40% des contenus qui ont été suivis en intégralité par les agents accompagnés, animés et informés.