• Service Public

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  • 2.4 million d’employés employees

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  • France

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Contexte

La Direction Générale de l’Administration et de la fonction publique (DGAFP) en tant que DRH de l’État a notamment pour mission de favoriser la mobilité interministérielle et inter-fonction publique. Le ministère de la fonction publique a ainsi souhaité doter les services RH d’outils performants et répondants aux meilleurs standards. Ils ont de ce fait adopté la solution Cegid Talentsoft.

Enjeux

  • Favoriser la mobilité interministérielle et inter-fonction publique.
  • Remplacer l’outil existant, devenu obsolète.
  • Permettre aux recruteurs d’être transparents dans la diffusion de leurs offres d’emploi.

Résultats

  • Retours positifs des utilisateurs.
  • 80 000 visites uniques par jour.
  • 1,7 millions de requêtes par jour.
  • 5 millions de candidats potentiels.

L’équipe projet qui nous a accompagné était très efficace et parfaitement à notre écoute. Après 6 mois d’existence, les retours utilisateurs sont positifs.

AMANDINE PÉCHALAT
ADMINISTRATRICE APPLICATION WEB