SHL Portugal digitaliza processos internos com Cegid PHC
A SHL Portugal é uma referência com mais de 40 anos dedicados à gestão de recursos humanos e do talento, visando impulsionar o desempenho organizacional. Com a implementação do Cegid PHC CS, a empresa digitalizou processos internos, automatizou tarefas administrativas e centralizou informação numa única plataforma.
Mais de 40 anos dedicados à consultoria de recursos humanos
Com mais de 40 anos de história no mercado nacional, a SHL Portugal especializou-se na consultoria de recursos humanos e na gestão do talento. Para sustentar a liderança e acompanhar o volume de centenas de projetos anuais, tornou-se fundamental modernizar processos administrativos, reduzir a dependência do papel e centralizar a informação necessária para gerir centenas de projetos anuais.
Digitalizar a operação sem perder agilidade
O crescimento da atividade e a exigência de rigor na consultoria geraram a necessidade de reestruturar a operação interna. Entre os principais obstáculos encontravam-se:
- Transição digital: Necessidade urgente de desmaterializar processos administrativos e eliminar o uso excessivo de papel;
- Agilidade operacional: Otimização dos procedimentos internos do início ao fim para suportar o ritmo dinâmico da consultoria de RH;
- Centralização de dados: Superação da dispersão de ficheiros de suporte para garantir uma visão unificada e segura da informação.
Cegid PHC: uma solução para simplificar a gestão interna
A implementação do Cegid PHC CS – integrando módulos avançados de gestão, colaboração e vencimentos – trouxe vantagens decisivas para a estrutura:
- Automação administrativa: Desmaterialização de rotinas e tarefas repetitivas, acelerando os fluxos de trabalho internos;
- Gestão unificada: Centralização de toda a informação crítica de projetos, clientes e colaboradores numa única plataforma acessível;
- Autonomia das equipas: Simplificação de procedimentos diários que devolveu agilidade e rapidez à operação de consultoria.
“O Cegid PHC CS agilizou os procedimentos do início ao fim, o que veio a facilitar bastante a forma como trabalhamos.”
Mais eficiência e menos burocracia interna
A adoção do Cegid PHC CS traduziu-se em melhorias estruturais imediatas no dia a dia da SHL Portugal:
- Aumento da produtividade: Ganhos expressivos de eficiência temporal em toda a organização;
- Controlo de processos: Acompanhamento rigoroso da jornada do colaborador e dos fluxos administrativos;
- Integração de dados: Informação centralizada e acessível em tempo real para apoiar a atividade.
SHL Portugal e Quantifor: uma parceria para apoiar a digitalização
O sucesso desta implementação assentou na proximidade e no conhecimento técnico do parceiro Quantifor. A capacidade de alinhar a tecnologia às especificidades da SHL Portugal garantiu uma transição fluida e o aproveitamento máximo das potencialidades do Cegid PHC CS desde o primeiro dia.
A evolução da SHL Portugal com o Cegid PHC
A implementação do Cegid PHC permitiu à SHL Portugal digitalizar processos internos, reduzir a dependência do papel e centralizar informação crítica para a gestão da atividade. Graças a procedimentos mais ágeis e dados acessíveis numa única plataforma, a empresa passou a gerir projetos e colaboradores de forma mais eficiente. Este caso demonstra como um software de gestão empresarial pode ajudar empresas de consultoria a simplificar operações internas, aumentar a produtividade e melhorar o acesso à informação necessária para suportar o crescimento.
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