Nuestros recursos

El Real Decreto-ley 6/2019 de 1 de marzo, obliga a las empresas de 50 o más trabajadores a elaborar un plan de igualdad Lea más

El clima laboral es la atmósfera que se respira en el lugar de trabajo. Ahora más que nunca, es imprescindible medirla para comprender la situación de los trabajadores. Lea más

Poder compaginar el trabajo con la conciliación laboral y familiar puede parecer un gran reto pero, ¿sabes que existen algunas medidas que se pueden implementar para conseguirlo? Lea más

Es evidente que trabajar de forma remota se ha convertido en una de las prácticas más extendidas en el ámbito laboral pero Lea más

Si los miembros de tu equipo combinan días en la oficina y días en casa, necesitas gestionar esta situación de forma sencilla y con compliance. ¿Te gustaría saber cómo gestionarlo……

Mantener o aumentar los niveles de productividad y gestión de equipos, sobretodo en nuevos métodos de trabajo, representa un desafío constante para muchas organizaciones Lea más

Ejemplo de Política de Desconexión Digital que muestra, qué marca la ley, contiene la redacción de una política estándar, y el acuerdo entre RLT y empresa Lea más

Los responsables de Recursos Humanos deben fijarse en el cumplimiento de diferentes aspectos legales Lea más

¿En qué consiste el acuerdo de teletrabajo? El Estatuto de los Trabajadores define que el trabajo a distancia está regulado Lea más

Garantiza la calidad en los procesos de onboarding con la Guía Gratuita de VisualTime. Somos la solución líder de recursos humanos para onboarding de nuevos empleados. ¡Descárgala ya! Lea más

El teletrabajo aumentó exponencialmente a causa del confinamiento y las recomendaciones del Gobierno durante el segundo trimestre de 2020