Logiciel de recrutement Télécommunications & Énergie

Un haut niveau de compétences pour un meilleur service

Entre la rapidité des transformations technologiques, la croissance des besoins en infrastructure et la gestion durable des ressources, les exigences en télécommunications et en énergie ne cessent d’augmenter. Pour les satisfaire, vous devez recruter des profils aux compétences spécialisées. Identifiez-les rapidement avec Cegid Digitalrecruiters. Avec les options de qualification avancée, vous sélectionnez uniquement les candidats répondant à vos critères. Le développement de vos réseaux est ainsi assuré.

La promesse de Cegid

Pourquoi choisir Cegid Digitalrecruiters ?

Moins de roulement, plus d’efficacité

Renforcez la motivation des nouvelles recrues avec un parcours et un accueil fluides. Le roulement d’employés ne sera plus qu’un lointain souvenir!

Laissez la pénurie à vos concurrents

Avec un parcours candidat attractif et la multidiffusion des offres d’emploi, vous augmentez le volume de candidatures. Déployez enfin votre réseau sans contrainte.

Recrutez partout, tout le temps

Avec un ATS qui s’adapte à l’organisation, aux emplois et au contexte local, chaque offre est personnalisée. La force de vos réseaux est assurée.

Vos enjeux, nos solutions

Multidiffusion des offres

Augmentez la visibilité de vos offres d’emploi

En quelques clics seulement, diffusez vos offres vers de nombreux sites d’emploi ou via nos partenaires de multidiffusion. Jusqu’à 1400 sites québécois, canadiens et internationaux.

Offres contextualisées

Projetez vos candidats dans leur futur emploi

Valorisez vos éléments distinctifs et plongez les candidats dans l’univers des emplois que vous proposez. Parce que chaque poste est unique, contextualisez vos offres avec des photos, vidéos ou témoignages qui lui sont propres. Quoi d’autre? Les offres sont géolocalisées pour permettre une recherche simple, rapide et intuitive sur une carte interactive.

Recrutement collaboratif

Améliorez la collaboration; accélérez le recrutement

Accédez à l’historique des échanges avec les candidats, sollicitez facilement l’avis des personnes impliquées, fixez des entretiens facilement avec le partage de calendriers… tous les outils pour améliorer la collboration entre RH et gestionnaires et réduire les délais de recrutement!

Expérience candidat

Adaptez le parcours du candidat

Métier, compétences, volume de candidats recherchés… Chaque poste à combler possède ses propres enjeux. Adaptez le parcours de candidature avec des questionnaires personnalisés, des entretiens vidéos, des tests, etc. En gardant le tout très fluide!