Logiciel de recrutement Secteur public

Présentez votre établissement et recrutez en toute sécurité

Contraints à l’exemplarité, les établissements publics ont besoin d’un logiciel de recrutement répondant à leurs exigences. C’est chose faite avec Cegid Digitalrecruiters! Grâce à la gestion des droits, vos processus de recrutement sont sécurisés. Grâce au rapports avancés, vous identifiez la répartition de vos effectifs (parité hommes-femmes, minorité visible…). Grâce aux questionnaires de qualification, vous vous assurez que les candidats disposent de toutes les compétences requises.

La promesse de Cegid

Pourquoi choisir Cegid Digitalrecruiters ?

Valorisez votre établissement public

Mettez en avant votre organisation avec un site carrière attractif. Les candidats verront tout de suite les avantages du secteur public!

Offrez un service sans interruption

Contrez le manque de personnel en recrutant des employés motivés dès le début du parcours candidat et travaillez ensemble plus longtemps.

Évitez les failles de sécurité

Ne faites pas de concession sur la sécurité des données, gâce à des fonctionnalités dédiées à la gestion des données personnelles.

Vos enjeux, nos solutions

Gestion des droits

Octroyez des accès en toute sécurité

Ajustez précisément les droits de vos utilisateurs en fournissant des accès selon leurs besoins précis. Avec des droits sur-mesure et un accès à votre ATS largement ouvert, mais sécurisé, l’information est transparente et vos délais de recrutement réduits.

Gestion des données personnelles

Protégez les informations des candidats

Définissez la période de détention des données personnelles, collectez les consentements, renouvelez les demandes, anonymisez les candidatures à échéance…tout pour assurer le respect de la législation en matière de protection des données confidentielles.

Marque employeur

Faites briller votre marque employeur dans vos offres

Personalisez chaque offre d’emploi avec les contenus de votre choix : photo, vidéo, entrevue avec le gestionnaire, géolocalisation, etc. Vous aidez ainsi le candidat à se projeter dans son futur emploi en s’appuyant sur la proposition de valeur employé que vous mettez de l’avant.

Demande de recrutement

Gagnez en efficacité sur les demandes d’embauche

Réduisez les délais de validation et de gestion des demandes d’embauche et sécurisez les ouvertures de poste, pour recrutez encore plus vite! Comme chaque service a ses propres besoins, les modèles de demande et les circuits de validation sont totalement adaptables, à votre convenance.