Onze Resources

Ontwikkelingen op de werkvloer zoals The Great Resignation (die nu ook Europa heeft bereikt), quiet quitting en de War for Talent hebben ervoor gezorgd dat het jaar 2022 bijzonder turbulent…

De afgelopen twee jaar is het aantal mensen dat ontslag nam in de Verenigde Staten enorm toegenomen, een trend die nu ook naar West-Europese landen begint over te waaien. Het…

Wervingsprocessen worden steeds complexer en tijdrovender, en worden niet voor niets door veel HR-managers als een uitdaging gezien. Daar komt bij dat de financiële impact van deze processen vaak wordt…

HRM is een belangrijk onderdeel binnen je bedrijf. Maar het is tegelijkertijd een onderdeel waar ontzettend veel processen verricht moeten worden, vaak op een repetitieve basis. Je kunt denken aan…

Slechts 16% van de werknemers is ‘engaged’ zo zegt een onderzoek van Gallup. Niet-geëngageerde medewerkers zouden de Verenigde Staten jaarlijks zelfs 550 miljard dollar aan verloren productiviteit kosten. Met geëngageerd…

In plaats van een daling in de productiviteit, wat men in eerste instantie verwachtte, gebeurde er iets anders. Tot ieders verbazing werden er veel meer effectieve werkuren gedraaid wanneer mensen…

De druk op de zorg in België blijft toenemen. Aangejaagd door de coronacrisis is de werkstress, het verzuim en de uitstroom onder zorgpersoneel de afgelopen twee jaar alleen maar erger…

We kunnen niet genoeg benadrukken hoe belangrijk onboarding is. Het is een cruciale stap in de employee experience en bepaalt voor een groot deel het succes van nieuwe mensen binnen…