Ihre Herausforderungen, unsere Lösungen!
Leistung
Verwaltung der jährlichen Beurteilungsprozesse
Cegid HR vereinfacht die Prozesse durch die Optimierung der Leistung, die regelmäßige Beurteilungen erfordert. Dank personalisierter Beurteilungsformulare, Feedback, Dashboards und KPIs sind die Beziehungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern wesentlich flexibler. Das Ergebnis: Die Mitarbeiter erbringen bessere Leistungen und sind engagierter.
Lernen
Erstellen Sie individuelle Schulungskurse
Unsere Lösung ermöglicht es Ihnen, personalisierte Schulungskurse zu erstellen, in denen Manager die Kurse verwalten, die Lernergebnisse verfolgen und vorgefertige Inhalte verwenden können (insbesondere in den Bereichen Compliance oder nachhaltige Entwicklung).
Kern-HR
Zentralisieren Sie alle Ihre HR-Daten
Unsere Talentmanagement-Software bündelt alle Ihre Mitarbeiterdaten. Unabhängig von Ihrer Struktur wird der Zugang zu Informationen und KPIs vereinfacht. Und da die Schnittstelle zu 100 % anpassbar ist, können Sie alle Arten von Daten hinzufügen, die für die Personalverwaltung nützlich sind: Austausch von Kompetenzen, Berufserfahrung, Fortbildungskatalog, interne Stellenangebote usw.
Air France antizipiert zukünftigen Personalbedarf
"Der proaktive Aspekt der Lösung ermöglicht es uns, direkt auf potenzielle Kandidaten zuzugehen und wertvolle Zeit bei der Suche nach dem richtigen Profil zu sparen. Darüber hinaus ist es eine wahre Freude, mit den Cegid-Teams zusammenzuarbeiten".
Unsere Lösungsangebote für Ihre Herausforderungen
Cegid richtet sich an alle Arten von Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe oder ihrem Tätigkeitsbereich.
Einzelhandel
Bankensektor
Industriezweig
Verkehrssektor
Baugewerbe
ConsumerServ
B2B
Horeca
Öffentlicher Sektor
Gesundheitssektor
Tele kommunikationssektor
Agrarsektor
Möchten Sie mehr über Cegid HR (ehemals Talentsoft) erfahren?
Das Cegid HR Team steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wenn Sie Fragen zu den Funktionalitäten, der Integration etc. haben, nehmen wir gerne Kontakt mit Ihnen auf.