Banken und Versicherungen

Lernen

Fördern Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter

Da Weiterbildung im Banken- und Versicherungssektor im Mittelpunkt der Personalarbeit steht, können wir Sie bei der Entwicklung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter unterstützen. Sie können maßgeschneiderte Trainingsprogramme erstellen, das Schulungsmanagement automatisieren, die Fortschritte Ihrer Mitarbeiter überwachen, Budgets verwalten und vieles mehr. Und das alles über eine einzige Schnittstelle.

Talentmanagement

Verbessern Sie die Kommunikation mit Ihren Teams

Die Leistung eines Teams hängt von der Qualität der Beziehung zum Vorgesetzten ab. Mit Cegid HR werden die Gespräche zwischen Führungskräften und Mitarbeitern erleichtert, sei es, um Feedback zu geben, die Leistung zu bewerten, die Ziele anzupassen usw. Durch die Entwicklung eines agileren Managementstils können sich Ihre Teams anpassen und Ihre Umsätze steigern.

Talent Review

Bewerten Sie Ihre Talente, um ihr Potenzial zu steigern

Von der Teambewertung bis zur Zielerreichung, von Karriereperspektiven bis zur Leistungsoptimierung: Das Talentmanagement spielt eine direkte Rolle für das Unternehmenswachstum. Doch Unternehmensziele und Personalstrategie in Einklang zu bringen, ist oft eine komplexe Aufgabe. Es sei denn, Sie nutzen unsere Lösung speziell für den Banken- und Versicherungssektor.

Kern-HR

Zentralisieren Sie alle Ihre Daten

Unsere Talentmanagement-Software für Banken und Versicherungen bietet eine einheitliche und anpassbare Plattform für Ihr HR-Management. Dank zentralisierter und leicht zugänglicher Daten können Sie fundierte Entscheidungen treffen. Ein intuitives Organigramm fördert die interne Mobilität, während eine speziell entwickelte Schnittstelle es Managern ermöglicht, ihre Teams effizient zu führen und zu verwalten.