Ihre Herausforderungen, unsere Lösungen!
Rekrutierung
Ein reibungsloser Bewerbungsprozess und eine gestärkte Arbeitgebermarke. Machen Sie den Unterschied!
Eine starke Arbeitgebermarke bedeutet, dass Sie mehr Bewerbungen erhalten und sich von der Masse abheben. Wie können Sie das erreichen? Indem Sie Ihre Angebote so personalisieren, dass die Bewerber in Ihre Welt eintauchen. Und da Qualität wichtiger ist als Quantität, fügen Sie Fragebögen, Bewertungen und Videointerviews hinzu. So ziehen Sie schon zu Beginn des Einstellungsverfahrens qualifizierte Profile an.
Leistung
Verbesserung der Leistung
Nur wenn Sie die Performance der Vergangenheit messen, können Sie zukünftige Leistungen verbessern. Talentmanagement-Software bietet Ihnen eine Vielzahl von Funktionen , mit denen Sie das Können Ihrer Teams bewerten können. Dashboards, Diagramme und andere Tools zur Datenvisualisierung machen die Leistungsanalyse intuitiv.
Talent Review
Bewertung von Talenten
Zwischen Leistungsverbesserung und Mitarbeiteranerkennung ist die jährliche Beurteilung mehr als nützlich für das Unternehmen. Aber wie können Sie Ihre Mitarbeiter objektiv bewerten? Nutzen Sie die Daten, die Ihnen zur Verfügung stehen. Mit der Talentmanagement-Software haben Sie Zugriff auf eine Vielzahl von Daten: Fähigkeiten der Mitarbeiter, Zielerreichung, Feedback, Fehlzeiten etc.
Lernen
Unterstützung der Kompetenzentwicklung
Mit dem weit verbreiteten Einsatz von KI und anderen technologischen Innovationen befindet sich der B2B-Sektor im Wandel. Um auf Kurs zu bleiben, müssen Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter auf dem neuesten Stand halten. Und mit Cegid HR können Sie den Schulungskurs individuell gestalten. Sie können die Kurse an die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassen, sowohl was das Format als auch was den Inhalt betrifft.
Alliance Emploi überarbeitet seine HR-Strategie mit Cegid
Warum fiel die Wahl auf Cegid? Vor allem wegen der verbesserten Nutzererfahrung, der Offenheit für ein vielfältiges Partner-Ökosystem und der fortschrittlichen, KI-basierten Roadmap. Entscheidend war auch die hohe Qualität der Beziehung zum Anbieter sowie der Wunsch, eine echte Partnerschaft statt eine reine Dienstleistungsbeziehung zu pflegen.
Unsere Lösungsangebote für Ihre Herausforderungen
Cegid richtet sich an alle Arten von Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe oder ihrem Tätigkeitsbereich.
Einzelhandel
Bankensektor
Industriezweig
Verkehrssektor
Baugewerbe
ConsumerServ
B2B
Horeca
Öffentlicher Sektor
Gesundheitssektor
Tele kommunikationssektor
Agrarsektor
Möchten Sie mehr über Cegid HR (ehemals Talentsoft) erfahren?
Das Cegid HR Team steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wenn Sie Fragen zu den Funktionalitäten, der Integration etc. haben, nehmen wir gerne Kontakt mit Ihnen auf.