Ethik und Compliance bei Cegid
Wir sind ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen. Unsere Grundsätze zu Ethik und Compliance leiten unser Handeln und stärken das Vertrauen, das wir bei unseren Teams, Kunden und Partnern aufbauen. Sie fließen in jede unserer Entscheidungen ein, um eine verantwortungsvolle, sichere und transparente digitale Welt für alle zu gewährleisten.
„Als Experte für digitale Transformation, Pionier neuer Technologien und Entwickler von Cloud-basierten Managementlösungen liegt es uns bei Cegid am Herzen, die Digitalisierung ethischer, verantwortungsbewusster und inklusiver zu gestalten.“
Unser Ethik- und Compliance-System
Unser Ethik- und Compliance-System, das im Jahr 2025 weiter ausgebaut wurde, strukturiert alle unsere ethischen Verpflichtungen. Es ist als dynamisches Programm konzipiert und unterliegt einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um seine Relevanz, Wirksamkeit und Robustheit dauerhaft zu gewährleisten. Die folgenden Dokumente spiegeln diesen Ansatz wider und konkretisieren diese Verpflichtungen:
- Die Ethik-Charta
- Der Verhaltenskodex zur Korruptionsbekämpfung
- Das Factsheet „Hinweisverfahren einleiten“.
Die Ethik-Charta
In unserer Ethik-Charta sind unsere Grundsätze und Verpflichtungen gegenüber der Gesellschaft, den Menschen und unserem Ökosystem dargelegt. Sie legt auch fest, welche Verhaltensweisen von jedem Einzelnen in Bezug auf Ethik erwartet werden.Sie ist ein echter Leitfaden für den Alltag und hilft allen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, die mit unseren Werten in Einklang stehen.
Die Ethik-Charta gilt für alle unsere Mitarbeitenden sowie für alle unsere Interessengruppen, mit denen wir interagieren.
Entdecken Sie die Ethik-ChartaDer Verhaltenskodex zur Korruptionsbekämpfung
Unser Verhaltenskodex zur Korruptionsbekämpfung legt die wichtigsten Grundsätze für die Vermeidung und Bekämpfung von Korruption bei Cegid fest. Er definiert die erwarteten Verhaltensweisen, um integres Handeln und Geschäftspraktiken im Einklang mit unseren Werten zu gewährleisten. Der Kodex hilft allen, angemessen auf sensible Situationen zu reagieren. Er enthält auch Fallbeispiele, die Situationen veranschaulichen, die uns bei unseren Tätigkeiten begegnen können.
Er ist Teil der Verpflichtungen aus dem Gesetz Nr. 2016-1691 vom 9. Dezember 2016, dem sogenannten „Sapin 2“-Gesetz, und insbesondere dessen Artikel 17, der die betroffenen Unternehmen dazu verpflichtet, einen Verhaltenskodex einzuführen, der Verhaltensweisen definiert und veranschaulicht, die als Korruption oder Einflussnahme eingestuft werden können.
Angesichts der internationalen Dimension unserer Aktivitäten berücksichtigt er auch:
- den britischen Bribery Act 2010, insbesondere dessen Artikel 7 über das Versäumnis, Korruption zu verhindern („failure to prevent bribery“)
- den U.S. Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) von 1977 in seiner geänderten Fassung, insbesondere seine Bestimmungen zur Korruptionsbekämpfung und seine Anforderungen an die interne Kontrolle und die Führung von Büchern und Aufzeichnungen
- wichtige internationale Übereinkommen, insbesondere das OECD-Übereinkommen über die Bekämpfung der Bestechung ausländischer Amtsträger im internationalen Geschäftsverkehr (1997) und das Übereinkommen der Vereinten Nationen gegen Korruption (Übereinkommen von Mérida, 2003).
Dieser Kodex gilt für alle unsere Mitarbeitenden und ist allen unseren Interessengruppen zugänglich, die gebeten werden, diese Grundsätze einzuhalten. Er ist Teil eines umfassenderen Programms zur Prävention und Bekämpfung von Korruption.
Entdecken Sie den Verhaltenskodex zur Korruptionsbekämpfung
Das Factsheet „Hinweisverfahren einleiten“
Unser Factsheet enthält konkrete und praktische Hinweise zur Einleitung des Hinweisverfahrens und zum weiteren Ablauf: wer das Hinweisverfahren einleiten kann, wie dies geschehen kann und welche Schritte als Nächstes zu unternehmen sind, sowie die wichtigsten Kontakte, die mobilisiert werden müssen. Damit ist das Verfahren für alle einfach und leicht umsetzbar.
Entdecken Sie das Factsheet „Hinweisverfahren einleiten“Hinweisverfahren einleiten