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Según el estudio de Cegid en colaboración con IDC, los departamentos de RR.HH. tienen dificultades para medir el compromiso y la experiencia de los empleados (52%), el rendimiento de los colaboradores (46%), la eficacia de la contratación (38%) y la retención de los empleados (36%). ¿Es éste también tu caso? ¡Evalúa la digitalización de tus funciones de RR.HH.! Y si tienes problemas para analizar estas métricas, nuestro software de rrhh está aquí para responder a todas tus preguntas. Descubre más sobre nuestras soluciones.
Autoevaluación de la digitalización de la función de RR.HH.
Descubre cómo Decathlon ha transformado su proceso de contratación, haciéndolo más eficiente y acorde con su rápido crecimiento. Los responsables operativos de la empresa ahora pueden publicar ofertas de empleo personalizadas, facilitar la puesta en común de la contratación y ofrecer una experiencia de solicitud agradable y eficaz. Este enfoque ha aumentado drásticamente el volumen de solicitudes de calidad recibidas, permitiendo a un responsable de tienda conocer hasta 150 candidatos en sólo dos o tres meses. Estas rápidas contrataciones masivas en plazos cortos son la respuesta perfecta a las necesidades específicas de una empresa en rápida expansión. Todo ello ha contribuido a reforzar la imagen de marca de Decathlon como empleador.
Tras la adquisición del grupo Soufflet, Invivo buscaba un software de rrhh para armonizar sus sistemas de información. Gracias a Cegid HR, la empresa agilizó la integración de 4.500 nuevos empleados y simplificó sus procesos internos. Además, Cegid garantizó una transición sin interrupciones, con ahorros en los costos de implementación y minimizando los impactos en las operaciones diarias.