La Commission des parcs du Niagara s’associe à Cegid pour son nouveau Système de suivi des candidatures
Simplicité et intuitivité, principaux facteurs favorisant l’amélioration de l’expérience d’embauche pour attirer les meilleurs talents de l’industrie.
Niagara Falls, ON – La semaine dernière, la Commission des parcs du Niagara, une agence autofinancée du ministère des Industries du patrimoine, du sport, du tourisme et de la culture de l’Ontario, a procédé au lancement de la suite de gestion des talents de Cegid.
Niagara Parks cherchait un moyen de simplifier son processus d’embauche. Hayley Grigoroff, partenaire d’affaires en ressources humaines chez Niagara Parks, a cité la simplicité comme facteur clé recherché dans le processus de recrutement : « Traditionnellement, Niagara Parks examinait des milliers de CV papier et les distribuait ensuite aux sites opérationnels ». Cette nouvelle stratégie numérique permettra d’améliorer nos activités RH en cours, concernant le recrutement et l’intégration des collaborateurs.
En tant qu’organisation qui recrute un grand nombre de saisonniers et d’étudiants, Niagara Parks avait identifié le besoin de simplifier et d’améliorer l’expérience d’embauche du candidat.
« Nous avons reçu des commentaires à l’effet que notre processus de candidature était fastidieux pour les candidats », a déclaré Hayley Grigoroff. La facilité d’utilisation était une exigence majeure identifiée pour le nouveau système de suivi des candidatures de Niagara Parks. « Nous voulions un processus de candidature rapide et facile auquel les candidats peuvent accéder à partir de diverses plateformes mobiles », a-t-elle poursuivi. « Le nouveau système simplifie également le processus d’embauche pour nos gestionnaires et superviseurs ».
De plus, le système de suivi des candidatures et les modules d’intégration incorporent une composante clé du mandat de Niagara Parks. « La possibilité de soumettre des documents d’offres par l’entremise du système réduit notre impact environnemental en limitant l’utilisation de formulaires papier, ce qui est en ligne avec notre mandat de protection du patrimoine naturel et culturel le long du couloir de la rivière Niagara », a ajouté madame Grigoroff.
À propos de Niagara Parks
Depuis sa création en 1885, Niagara Parks est demeurée une agence autofinancée du ministère des Industries du patrimoine, du sport, du tourisme et de la culture de l’Ontario, chargée de préserver et de protéger les terres entourant les chutes Niagara et la rivière Niagara. Aujourd’hui, Niagara Parks offre aux visiteurs l’occasion d’expérimenter des jardins, une école d’horticulture, des sites de loisirs, des terrains de golf, des restaurants, des sites historiques et patrimoniaux, des boutiques de souvenirs et, bien sûr, les chutes du Niagara. Bref, des paysages naturels, l’histoire, des loisirs en famille, des randonnées, des spécialités culinaires, des attractions et de l’aventure.
À propos de Cegid
Cegid est le premier fournisseur français de SaaS avec plus de 4 millions d’utilisateurs dans le monde. L’offre de gestion des talents de Cegid prend en charge les processus de recrutement, performance, formation et développement, gestion des carrières et de la succession, et rémunération, sous forme de solutions ponctuelles individuelles ou combinées dans des solutions mobiles et infonuagiques, entièrement intégrées.