Kontakta oss

Hospitality & Catering

Höj potentialen hos dina anställda inom hotell- och restaurangbranschen

Hotell- och restaurangpersonal är nyckeln till ditt företags framgång. Erbjud en optimal arbetsupplevelse för hotelldirektörer, kockar, hovmästare, chefer, servitörer, hushållerskor …

Läs mer om hur du gör

Ladda ner den praktiska vägledning

2024: Vägledning till HR mognad

Förbättra bilden av besöksnäringen

Förskjutna arbetstider, fysisk ansträngning, säsongsvariationer, låg lön, …. Hotell- och restaurangbranschen har en negativ image. Hur kan vi förbättra den? Genom nya möjligheter till karriärutveckling, förbättrade kundrelationer, bättre arbetsvillkor och förvärv av nya färdigheter (t.ex. sociala nätverk, livsmedelssäkerhet, främmande språk m.m.). Allt detta bidrar till att motivera våra team.

Engagera dina anställda på lång sikt

Personalomsättning är vanligt inom hotell- och restaurangbranschen. För att behålla dina bästa talanger bör du erbjuda dem karriärplaner som är skräddarsydda efter deras ambitioner.

Rekrytera så nära dina behov som möjligt

Generera en stor mängd ansökningar med multicasting, intern distribution etc. Omsättning eller toppar i aktiviteten, du vet hur du ska hantera det!

Se över lönerna varje år

Belöna dina medarbetares prestationer med en löneökning baserad på förutbestämda regler, t.ex. tidigare prestationer.

Dina utmaningar, våra lösningar!

Performance

Hantera dina anställdas prestationer

Kundnöjdhet, produktivitet, respekt för hierarkin, bra presentation… Hotell- och restaurangbranschen ställer höga krav på sina anställda. Det är upp till dig att se till att de uppfyller kraven. Programvara för talanghantering kan hjälpa dig att göra just det. Med bara några få klick kan du identifiera de bästa talangerna och hjälpa dina anställda att uppfylla branschens krav.

Recruitment

Optimera kandidathanteringen med självständiga chefer och kortare rekryteringstider

Personal inom hotell- och restaurangbranschen har direktkontakt med kunderna och måste därför väljas ut med omsorg. Men mellan chefernas tidsbrist och svårigheten att bearbeta kandidater är det inte så lätt att rekrytera kvalificerade profiler. Om du inte använder rätt verktyg. Tack vare sin samarbetsmodul, CV-parsing, poängsättning etc. gör ATS det enkelt att rekrytera kandidater.

Learning

Utbilda dina team i nya färdigheter

Konkurrens och omsättning gör att hotell- och restaurangbranschen måste förnya sig. Utbildning gör det möjligt. Genom att främja förvärvandet av nya färdigheter kan du öka värdet på dina anställda och samtidigt maximera kundnöjdheten. Och tack vare vår programvara för talanghantering kan du anpassa utbildningsvägen med innehåll som är inriktat på varje deltagares behov.

De litar på oss

Övervinn rekryteringsutmaningarna med innovativa strategier
På en pressad arbetsmarknad, med brist inom vissa yrken och massiva rekryteringsbehov, spelar HR-chefen en avgörande roll för ett företags framgång. För att vara effektiva behöver de rätt verktyg.