Etik och efterlevnad på Cegid

Vi är ett innovativt och framtidsinriktat företag. Våra principer för etik och efterlevnad styr vårt sätt att göra affärer och stärker det förtroende vi bygger med våra team, kunder och partners. De är integrerade i alla våra beslut för att säkerställa en ansvarsfull, trygg och transparent digitalisering för alla.

”Som experter på digital transformation, pionjärer inom ny teknik och utvecklare av molnbaserade förvaltningslösningar ligger det oss varmt om hjärtat att göra den digitala världen mer etisk, ansvarsfull och inkluderande på Cegid.”

Bruno Vaffier

VD för Cegid

Vårt system för etik och efterlevnad

Vårt system för etik och efterlevnad, som förstärktes 2025, strukturerar alla våra etiska åtaganden. Det är utformat som ett utvecklingsbart program och genomgår en kontinuerlig förbättringsprocess för att säkerställa dess relevans, effektivitet och robusthet över tiden. Dokumenten nedan återspeglar denna process och konkretiserar våra åtaganden:

  • Etikkoden
  • Uppförandekoden mot korruption
  • Faktabladet ”Slå larm”

Etikkoden

Vår etikkod anger våra principer och åtaganden gentemot samhället, människor och vårt ekosystem. Den definierar också det beteende som förväntas av var och en i etiska frågor.Den fungerar som en praktisk vägledning i det dagliga arbetet och hjälper alla att fatta ansvarsfulla beslut i linje med våra värderingar.

Etikkoden gäller för alla våra anställda och för alla intressenter som vi interagerar med.

Läs mer om etikkoden

Uppförandekoden mot korruption

Vår uppförandekod mot korruption fastställer de viktigaste principerna för att förebygga och bekämpa korruption inom Cegid. Den definierar det beteende som förväntas för att garantera integritet och överensstämmelse med våra värderingar, och hjälper var och en att agera korrekt i känsliga situationer. Den innehåller även praktiska exempel som illustrerar situationer som kan uppstå i vår verksamhet.

Den ingår i de skyldigheter som följer av lag 2016-1691 av den 9 december 2016, känd som ”Sapin 2”-lagen, och särskilt artikel 17 i denna, som ålägger berörda företag att införa en uppförandekod som definierar och illustrerar beteenden som kan utgöra korruption eller otillbörlig påverkan.

Med hänsyn till den internationella dimensionen av vår verksamhet beaktar den även

  • UK Bribery Act från 2010, i synnerhet artikel 7 om underlåtenhet att förebygga mutor (”failure to prevent bribery”)
  • U.S. Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) från 1977, med ändringar, i dess ändrade lydelse, i synnerhet dess bestämmelser om korruptionsbekämpning samt dess krav på intern kontroll, bokföring och registerföring
  • de viktigaste internationella konventionerna, i synnerhet OECD:s konvention om bekämpande av bestickning av utländska offentliga tjänstemän i internationella affärstransaktioner (1997) och FN:s konvention mot korruption (Meridakonventionen, 2003).

Denna kod gäller för alla våra anställda och är tillgänglig för alla våra intressenter, som uppmanas att följa dess principer. Det är en del av ett bredare program för att förebygga och bekämpa korruption.

Läs mer om uppförandekoden mot korruption

Faktabladet ”Slå larm”

Vårt faktablad ger konkreta och praktiska anvisningar om hur man slår larm och följer processen: vem som kan slå larm, hur det går till, vilka steg som följer samt vilka nyckelkontakter man kan vända sig till. Det gör processen enkel och tillgänglig för alla.

Faktabladet Slå larm Slå larm