La Centrale 45-2

Concentrateur d’énergies et fabrique d’idées
Le Think Tank dédié à l’avenir de la profession comptable

Objectif

Donner de la prospective sur les grands changements du métier de l’expertise-comptable

Le think tank La Centrale 45-2 a pour vocation de réfléchir aux évolutions des métiers de l’expertise-comptable, à faire un état des lieux des leviers et des freins que nous rencontrons quotidiennement dans l’exercice de notre profession. Cette démarche, initiée par Cegid, est indépendante de toute instance ou syndicat de la profession comptable. Elle réunit des contributeurs aux points de vue différents et complémentaires, travaillant dans des structures de tailles variables et aux localisations sur tout le territoire français.

Volet 1

La place de l’humain dans la digitalisation des cabinets d’expertise-comptable

L’émergence des outils numériques a transformé en profondeur les pratiques des entreprises dans l’immense majorité des secteurs d’activité. Ces mutations ont été plus ou moins bien intégrées en fonction d’une multitude de critères, notamment sociaux. Elles ont modifié le rapport à la clientèle, aux partenaires et aux ressources humaines.

Elles ont demandé et demandent encore un important travail de formation et de pédagogie pour s’assurer que l’ensemble de l’entreprise intègre les changements d’organisation qu’elles impliquent.

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Les contributeurs

Les experts

Pour ce premier rapport, sept experts disposant d’une forte connaissance du secteur de l’expertise-comptable ont été mobilisés au mois de février pour traiter ce thème à l’occasion de deux workshops de deux heures 3 entretiens individuels ont ensuite eu lieu pour compléter les propos tenus.

Volet 2

Les enjeux de la transition numérique pour les cabinets d’expertise-comptable

Dans la continuité du premier rapport publié, ce deuxième volet approfondit la question de l’impact du digital sur l’organisation des cabinets d’experts-comptables. De l’attractivité du métier à la transformation des tâches quotidiennes, le numérique vient bouleverser en profondeur la profession. Véritables leviers de transformation, ces mutations offrent de nouvelles opportunités pour l’avenir des cabinets d’expertise-comptable en positionnant notamment l’expert-comptable dans un vrai rôle de conseil auprès de ses clients.

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Les contributeurs

Les experts

Pour ce deuxième rapport, six experts disposant d’une forte connaissance du secteur de l’expertise-comptable ont été mobilisés au mois de février pour traiter ce thème à l’occasion de deux workshops de deux heures 3 entretiens individuels ont ensuite eu lieu pour compléter les propos tenus.

Volet 3

Les cabinets d’expertise-comptable face au défi de la RSE

De la PME aux grands groupes, les entreprises sont désormais de plus en plus incitées à repenser leur modèle économique en fonction de leurs impacts. Ce troisième rapport s’intéresse au rôle clé joué par les cabinets d’expertise-comptable dans ce nouveau contexte : tout en transformant eux-mêmes leur organisation, ils doivent également appréhender un plus large champ d’intervention pour conseiller leur client sur cette dimension. Si tous les cabinets ne sont pas unanimes quant à cette récente évolution, elle offre pourtant de belles opportunités pour l’ensemble de la profession.

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Expérience utilisateur

Les contributeurs

Les experts

À l’instar des précédentes parutions, plusieurs contributeurs issus de structures différentes se sont réunis pour élaborer ce troisième rapport :

Les contributeurs

Le conseil scientifique

La Centrale 45-2 s’appuie sur un conseil scientifique composé de personnalités ayant connu des mutations similaires dans un autre secteur, et qui peuvent ainsi partager leur expérience pour guider les contributeurs :

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