Kontakta oss

Telekommunikation

Höj potentialen hos dina anställda inom telekomsektorn

Utveckla potentialen hos nätverksinstallatörer och underhållstekniker, telekom- och cybersäkerhetsingenjörer, projektledare …

Läs mer om hur du gör

Ladda ner den praktiska vägledning

2024: Vägledning till HR mognad

Stärk telekomsektorn inför de tekniska utmaningarna

Telekomsektorn står inför många utmaningar, både när det gäller tekniska förändringar och resurshantering. För att möta dessa utmaningar är effektiv talanghantering avgörande. FoU-innovation, energiomställning och andra specifika färdigheter bidrar till ditt företags konkurrenskraft. Genom att utbilda dina bästa medarbetare och se över deras löner kan du behålla dem på lång sikt, samtidigt som du förbättrar kvaliteten på dina tjänster.

Anpassa dig till förändring

Hantera de förändringar som telekomsektorn genomgår med flexibel och innovativ talanghantering.

Rekrytera så nära dina behov som möjligt

Generera en stor mängd ansökningar med multicasting, intern distribution etc. Omsättning eller toppar i aktiviteten, du vet hur du ska hantera det!

Engagera dina anställda

Öka teamets prestation genom att engagera dem i globala resultat, via självutvärderingar, bonusar och personliga analyser.

Dina utmaningar, våra lösningar!

Recruitment

Förenkla rekryteringshanteringen för alla befattningar och anställningsområden

Icke-standardiserade HR-processer och verktyg, svårigheter att få tillgång till information, brist på självständighet… det är bara några av anledningarna till att rekrytering tar så lång tid. Tack vare samarbetsmoduler, automatiserad CV-bearbetning, API:er och inbyggda integrationer kan chefer enkelt rekrytera. Och det gäller även för sällsynta profiler eller sällsynta anställningsområden.

Performance

Hantera prestandan hos dina telekomexperter

Efter en lyckad rekrytering av en telekommunikationsexpert är utmaningen att upprätthålla en optimal prestationsnivå. Därav vikten av årliga utvärderingar. Vårt integrerade utvärderingssystem gör det enkelt att hålla reda på målen. Skräddarsydda formulär, nyckeltal för prestationer … Så många resurser för att hjälpa ditt team att utvecklas.

Talent Review

Definiera skräddarsydda karriärvägar

Medarbetare som växer är medarbetare som stannar. För att uppmuntra dem att förverkliga sina yrkesmässiga ambitioner kan du erbjuda dem karriärplaner som är skräddarsydda efter deras ambitioner. Tack vare data- och analysfunktionerna i vår programvara för talanghantering kan du skapa en karriärplan som uppfyller dina medarbetares mål och företagets affärsstrategi.

De litar på oss

Orange väljer Cegid HR LCMS-lösning
Cegids HR-lösning har gjort det möjligt för oss att genomföra våra ambitioner om en hög produktionstakt i kombination med en stark pedagogisk effekt.

Axelle Regreny

Utbildningsingenjör