Ladda ner den praktiska vägledning
2024: Vägledning till HR mognad

Främja yrkesverksamma inom jordbruk och kooperativ

Säsongsbundenhet, svåra arbetsförhållanden, otillräcklig lön… Jordbrukssektorn har inte något gott rykte. Ändå är den viktig. Det är därför det är så viktigt att höja profilen för yrkesverksamma inom jordbruket. Genom att erbjuda attraktiva löner, utbildning i ny teknik och karriärutvecklingsmöjligheter kan du locka till dig och behålla de bästa talangerna. Tack vare denna kompetenshöjning kan du minska dina leveranstider och säkerställa att din verksamhet är framgångsrik under alla årstider.

Fånga upp kandidater ute på fältet

Rekrytera från en mobilapplikation, till och med ute på fältet! Hur modernt är jordbruket?

Förbättra arbetsförhållandena

Behåll yrkesverksamma inom jordbruket genom att förbättra deras arbetsförhållanden och säkerställa deras dagliga välbefinnande.

Främja dina anställda

Ersättning, utbildning, egenmakt, integration… Det här är bara några av de verktyg du kan använda för att öka värdet på dina jordbruksanställda och vinna deras lojalitet.

Dina utmaningar, våra lösningar!

Recruitment

Locka fler sökande till din gård, varje årstid

Bristen på arbetskraft slår hårt mot lantbruksvärlden. Det är upp till dig att göra den mer attraktiv. Använd karriärsidor för att marknadsföra ditt yrke för den yngre generationen. Och för att de ska få en inblick i sitt framtida jobb kan du lägga till videor, foton av gården osv. Ansökningarna kommer att strömma in. Till och med under skördetiden kommer rekryteringen inte längre att vara ett hinder.

Performance

Hantera dina anställdas prestationer

Ökad konkurrens och stormarknadernas prispolitik gör att lantbruken måste vara produktiva. Medarbetarnas prestationer spelar en avgörande roll. För att hålla den uppe måste du utvärdera dina anställda. Med Talent Management-programvaran och dess integrerade utvärderingssystem kan du analysera dina teams prestationer och uppnåendet av målen.

Learning

Förbättra dina jordbruksmetoder

Ny teknik och den ekologiska omställningen revolutionerar jordbruksvärlden. Specifika färdigheter krävs nu. Men du behöver inte rekrytera nya talanger för att hitta dem. Istället kan du utbilda dina befintliga anställda. Med vår lösning kan du skapa skräddarsydda utbildningsprogram utifrån dina behov och dina medarbetares kompetens.

De litar på oss

Våra rekommenderade lösningar för dina utmaningar

Cegid vänder sig till alla typer av företag, oavsett storlek eller bransch.

Vill du veta mer om Cegid HR (tidigare Talentsoft)?

Cegid HR-teamen är här för att hjälpa dig. Om du har några frågor om funktioner, integrationer etc. så hör vi av oss till dig.